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第290章 招了很多年轻厂妹(1)
罗成租的厂区其实离住的地方不远，老街这边大部分外地年轻人，都是在这附近一些厂区打工的。
现在招工很容易，跟最近这几年大环境不景气有关。工人的工钱倒是跟以往那些年差不多，但工厂倒闭的多，特别是以前依靠大厂给一些订单的，大厂又涉及到海外出口贸易的话。一个大厂倒下，跟着生产的一些小厂根本就没多少抗压能力，也跟着倒下。
所以最近这一两年出现的情况就是，工厂钱要是给的不多，没人愿意来上班。出现的情况就是很多厂常年一直招人就是招不满，而工人是找不到合适收入的厂，不愿意去干。
以前经常说到厂里打工，能有六七千，甚至上万。这的确是如此，不过你得看工厂招工的基本工资，高收入都是靠加班加出来的。真正要是每天干八小时，一个月休息八天，到手工资恐怕就三千左右。
罗成的罐头厂招工，工资开的不高，他就没有考虑过厂里日夜不停的干。只是根据别人网上的底薪待遇，感觉自己加工罐头的，会辛苦一点，多加了六百的底薪而已。
甚至罗成都奇怪，很多厂招工都是二千到二千四左右。都怀疑这能不能招到人，就算加上各种补贴福利。比如全勤奖，工龄补贴，绩效，奖励，补贴补助。好像算一起也就三五千，这还不如随便去送点外卖都比这强呢。
但罗成没去过这未来时代的厂里上班，这些网上和附近厂里的招聘信息，都是不加班，每天八小时制度下的工资。真实情况是不加班的厂，工人都不愿意去，加班的话，加班费是比正常上班时间高很多的。
店长的话，罗成不需要培训，几年的大环境影响，快餐店关闭了很多，招店长容易。朱丽就有以前工作的店长群，在群里都是各区域快餐店的店长。
因此一人涨了一千，这让她们三人高兴坏了，主要是涨工资了不说。新来的喊她们主管的时候，哪怕罗成在也没反驳过。这才是她们有成就感和上班动力的存在。
在未来时代生产原材料，在自己的时代让人加工。卖的话，两个时代都可以卖。这样的话，可以帮助很多他那年代的人，而自己其实还有大量收入增加。
这样高工资的厂，中介完全可以收工人介绍费，然后带人去厂里应聘。
好在王姗姗，王芳还有陈艳这第一批‘元老’，恳求罗成加一些工资的时候，罗成没有拒绝。为什么说恳求呢，因为她们在罗成这边上班也没多久，在她们后面招的人，都以为她们是主管。
所以王姗姗汇报的工作很简单，工厂目前招的人，除了一线员工外，都是一些技术人员，并没有管理人员。生产罐头没有问题，但对员工的管理和工作安排，临时的话，可以听技术人员安排。但长期的话，得请管理人员。
很多快餐连锁店，都会在总部培训自己的厨师，研发菜品的。然后有人加盟或者自己开直营店，就会把培训好的人员直接安排过去。
罗成反正现在无法对一些私人单位的职位正视起来，觉得跟过家家一样。什么都能自己说了算，可自己在这时代也没什么社会地位。总感觉给谁封什么职位就些搞笑。
这次王芳来招罗成汇报的事情，自然是关于厂里罐头的事情。这材料进货，她们部门得做报表吧。一个厂每月投入多少，都需要财务部统计的。
而劳务中介本来就是两头吃的存在，用工荒的时候，中介挣厂里的钱。这找工作的人多的时候，中介还可以挣工人的介绍费。
不过现在这罐头，只能是买材料要掏钱，‘卖’出去还要自掏腰包放钱到公司里面来。只能想办法去合理避税和申请微小企业税收补贴了。
买土鸡黄鳝的人，很多年龄大的还是喜欢用现金。以前没开大食堂的时候，罗成还是请的阿姨煮饭菜，那时候店里收银的都会把除了备用的现金外，多出来的都带回来给刘小菲或者罗成的。
招点人来搞个养鸡厂，学生便宜就行，养一个鸡而已，这事情简单，应该发不了多少工资。
“那是养的土鸡，我要养肉鸡蛋鸡，你先去招人，咱们搞规模化养殖。”
王姗姗回应着，刚才罗成的话有些打击人，说应届生便宜，但现在的确如此。厂里招的工人，就算不加班都比她们大学生工资高。
人都招齐了，起码是可以开工了，不开工，那也得付工资了。水果罐头先不考虑生产，起码得找到稳定低价供应水果的果农，然后去签供应合同。
“罗总，工厂管理人员也不需要有经验的嘛。”
“你们大学生学习能力强，我们现在只是一个小罐头厂，不需要多有经验的人。人员方面你看着办，要招什么人，你去跟陈艳说就可以。行了，王芳是不是也有事情要跟我汇报，让她过来吧。”
招工信息除了在网上发布，工人还没联系陈艳这边，一大堆中介倒是先联系了。很多劳务中介都跟工厂有联系的，有些厂为了招到工人，缺人的时候都承诺给返厂费。
反正罗成东西都卖到自己的时代去了，总没人问他开发票。而且他的罐头厂也没打算扩张到多大，毕竟罐头的话，在罗成那时代，一个地区最多出售一小批，得多地区处理。
王姗姗离开后，王芳马上就进来了。作为总公司的财务总管，王芳现在每天上班都想嗷嗷叫。除了工资不高外，她朋友圈都是一些‘明天要去下面某某地方查看账务了’。其实就是去实体店把现金拿去银行存起来。
所以罗成只需要培训一些厨师就行，炒大锅菜的厨师。虽然快餐店的厨师每次炒的菜分量不小，但跟罗成那年代的大锅菜相比，差远了。
所谓的返厂费，就是中介招来的人，干满一个月后，给的一笔好处费。厂里缺人的时候，中介对来找工作的人引导会很重要。那些只是来打工，进什么厂也没目的性的，很多人其实会听从中介的介绍。
“那行。”
工厂是企业，企业要是盈利的话，得交税的。这一个进货一个出货，对于财务部很重要。哪怕罗成说不需要销售部，自己有自己的渠道处理掉产品，但处理掉的产品货款可不能放自己的口袋，得放到公司的账户里面来。
“资料就不用看了，能在快餐店当几年店长的，能力起码是有的。让她明天就来上班，咱们罐头厂的内部食堂先简单的弄起来。让王姗姗到附近再找一个地方，再开一个大食堂，经营模式就跟朱丽那边的一样。”
罗成中午到这边的时候，陈艳跟他汇报了现在厂里的情况。厂里除了没厂长，没销售部门和公关部，其他方面都准备好了，只要去附近的屠宰场购买猪肉过来，就可以开始生产了。而厂长的话，大家自然都认为是罗成自己来负责这个职位。
“罗总，你不是在郊区那边有养鸡的嘛。”
然后~~，厂里的局面就是本来是工厂初期，只弄了一条生产线，招的人本来就不算多。所以除了几个特殊岗位的需求，陈艳给厂里招的都是年轻的厂妹，年龄大点的女性都没怎么要，因为上夜班的话，身体强度肯定不如年轻的。
现在招工很容易，跟最近这几年大环境不景气有关。工人的工钱倒是跟以往那些年差不多，但工厂倒闭的多，特别是以前依靠大厂给一些订单的，大厂又涉及到海外出口贸易的话。一个大厂倒下，跟着生产的一些小厂根本就没多少抗压能力，也跟着倒下。
所以最近这一两年出现的情况就是，工厂钱要是给的不多，没人愿意来上班。出现的情况就是很多厂常年一直招人就是招不满，而工人是找不到合适收入的厂，不愿意去干。
以前经常说到厂里打工，能有六七千，甚至上万。这的确是如此，不过你得看工厂招工的基本工资，高收入都是靠加班加出来的。真正要是每天干八小时，一个月休息八天，到手工资恐怕就三千左右。
罗成的罐头厂招工，工资开的不高，他就没有考虑过厂里日夜不停的干。只是根据别人网上的底薪待遇，感觉自己加工罐头的，会辛苦一点，多加了六百的底薪而已。
甚至罗成都奇怪，很多厂招工都是二千到二千四左右。都怀疑这能不能招到人，就算加上各种补贴福利。比如全勤奖，工龄补贴，绩效，奖励，补贴补助。好像算一起也就三五千，这还不如随便去送点外卖都比这强呢。
但罗成没去过这未来时代的厂里上班，这些网上和附近厂里的招聘信息，都是不加班，每天八小时制度下的工资。真实情况是不加班的厂，工人都不愿意去，加班的话，加班费是比正常上班时间高很多的。
店长的话，罗成不需要培训，几年的大环境影响，快餐店关闭了很多，招店长容易。朱丽就有以前工作的店长群，在群里都是各区域快餐店的店长。
因此一人涨了一千，这让她们三人高兴坏了，主要是涨工资了不说。新来的喊她们主管的时候，哪怕罗成在也没反驳过。这才是她们有成就感和上班动力的存在。
在未来时代生产原材料，在自己的时代让人加工。卖的话，两个时代都可以卖。这样的话，可以帮助很多他那年代的人，而自己其实还有大量收入增加。
这样高工资的厂，中介完全可以收工人介绍费，然后带人去厂里应聘。
好在王姗姗，王芳还有陈艳这第一批‘元老’，恳求罗成加一些工资的时候，罗成没有拒绝。为什么说恳求呢，因为她们在罗成这边上班也没多久，在她们后面招的人，都以为她们是主管。
所以王姗姗汇报的工作很简单，工厂目前招的人，除了一线员工外，都是一些技术人员，并没有管理人员。生产罐头没有问题，但对员工的管理和工作安排，临时的话，可以听技术人员安排。但长期的话，得请管理人员。
很多快餐连锁店，都会在总部培训自己的厨师，研发菜品的。然后有人加盟或者自己开直营店，就会把培训好的人员直接安排过去。
罗成反正现在无法对一些私人单位的职位正视起来，觉得跟过家家一样。什么都能自己说了算，可自己在这时代也没什么社会地位。总感觉给谁封什么职位就些搞笑。
这次王芳来招罗成汇报的事情，自然是关于厂里罐头的事情。这材料进货，她们部门得做报表吧。一个厂每月投入多少，都需要财务部统计的。
而劳务中介本来就是两头吃的存在，用工荒的时候，中介挣厂里的钱。这找工作的人多的时候，中介还可以挣工人的介绍费。
不过现在这罐头，只能是买材料要掏钱，‘卖’出去还要自掏腰包放钱到公司里面来。只能想办法去合理避税和申请微小企业税收补贴了。
买土鸡黄鳝的人，很多年龄大的还是喜欢用现金。以前没开大食堂的时候，罗成还是请的阿姨煮饭菜，那时候店里收银的都会把除了备用的现金外，多出来的都带回来给刘小菲或者罗成的。
招点人来搞个养鸡厂，学生便宜就行，养一个鸡而已，这事情简单，应该发不了多少工资。
“那是养的土鸡，我要养肉鸡蛋鸡，你先去招人，咱们搞规模化养殖。”
王姗姗回应着，刚才罗成的话有些打击人，说应届生便宜，但现在的确如此。厂里招的工人，就算不加班都比她们大学生工资高。
人都招齐了，起码是可以开工了，不开工，那也得付工资了。水果罐头先不考虑生产，起码得找到稳定低价供应水果的果农，然后去签供应合同。
“罗总，工厂管理人员也不需要有经验的嘛。”
“你们大学生学习能力强，我们现在只是一个小罐头厂，不需要多有经验的人。人员方面你看着办，要招什么人，你去跟陈艳说就可以。行了，王芳是不是也有事情要跟我汇报，让她过来吧。”
招工信息除了在网上发布，工人还没联系陈艳这边，一大堆中介倒是先联系了。很多劳务中介都跟工厂有联系的，有些厂为了招到工人，缺人的时候都承诺给返厂费。
反正罗成东西都卖到自己的时代去了，总没人问他开发票。而且他的罐头厂也没打算扩张到多大，毕竟罐头的话，在罗成那时代，一个地区最多出售一小批，得多地区处理。
王姗姗离开后，王芳马上就进来了。作为总公司的财务总管，王芳现在每天上班都想嗷嗷叫。除了工资不高外，她朋友圈都是一些‘明天要去下面某某地方查看账务了’。其实就是去实体店把现金拿去银行存起来。
所以罗成只需要培训一些厨师就行，炒大锅菜的厨师。虽然快餐店的厨师每次炒的菜分量不小，但跟罗成那年代的大锅菜相比，差远了。
所谓的返厂费，就是中介招来的人，干满一个月后，给的一笔好处费。厂里缺人的时候，中介对来找工作的人引导会很重要。那些只是来打工，进什么厂也没目的性的，很多人其实会听从中介的介绍。
“那行。”
工厂是企业，企业要是盈利的话，得交税的。这一个进货一个出货，对于财务部很重要。哪怕罗成说不需要销售部，自己有自己的渠道处理掉产品，但处理掉的产品货款可不能放自己的口袋，得放到公司的账户里面来。
“资料就不用看了，能在快餐店当几年店长的，能力起码是有的。让她明天就来上班，咱们罐头厂的内部食堂先简单的弄起来。让王姗姗到附近再找一个地方，再开一个大食堂，经营模式就跟朱丽那边的一样。”
罗成中午到这边的时候，陈艳跟他汇报了现在厂里的情况。厂里除了没厂长，没销售部门和公关部，其他方面都准备好了，只要去附近的屠宰场购买猪肉过来，就可以开始生产了。而厂长的话，大家自然都认为是罗成自己来负责这个职位。
“罗总，你不是在郊区那边有养鸡的嘛。”
然后~~，厂里的局面就是本来是工厂初期，只弄了一条生产线，招的人本来就不算多。所以除了几个特殊岗位的需求，陈艳给厂里招的都是年轻的厂妹，年龄大点的女性都没怎么要，因为上夜班的话，身体强度肯定不如年轻的。