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第290章 招了很多年轻厂妹(2)
“陈艳，你通知厂里所有的人，明天开始正式上班，没有生产材料的话，先搞一天卫生。朱丽那边介绍的店长有没有过来，前几天就说介绍人过来的。”
在未来时代，罗成是要开很多类型的工厂，而不是一个工厂做到很大。
而现在，都是财务部负责。每天转一圈的事情，浪费不了多少时间。甚至可以安排财务部的随便一个小姑娘去转一圈。
他娘的，这不等于自己拿东西去五九年卖，还要到这未来时代交税嘛。跑到五九年卖东西，竟然还躲不过税收这一关。
罗成不主动说，陈艳也不好问要不要找一个来管理的厂长。
而真正家庭生活的开销压力，是在男人身上。女人可以挣三四千，人家都会说女人愿意去上班就不错了，但男人挣几千，在别人眼里是没出息的表现。
比如绳结厂，在人工成本上，没有人有罗成的优势。得去义乌小饰品批发市场打开销量，就能以低价的方式抢占市场。到时候在罗成的时候，一些原材料生产厂，只是做做样子，真正原材料生产，罗成还不如在未来时代自己开一个厂。
牛羊肉之类的罐头也暂时不生产，太贵，而且牛羊肉罐头在罗成的时代，还没猪肉受欢迎。因为猪肉肥肉多，牛羊肉没多少肥肉。但鸡鸭肉罐头是可以生产的，鸡鸭在未来时代比猪肉还便宜。
所以罗成加了一个底薪六百，那按照底薪去计算加班费，一个月可不是加了六百。而是最少比别的厂多了四分之一的工资，所以人事部的陈艳招工人基本是用筛选来形容。
一些孕妇也就怀孕和生产期间补一补，要是医生护士推荐的是什么补药，人家可能还要考虑。可人家推荐的是土鸡，只是说她们知道有几个地方卖的土鸡正宗而已。
跟王芳谈的差不多了的时候，罗成又想起一件事，让王芳去喊人事部陈‘主管’来。这些人想当主管什么的，反正又没行政待遇，厂里和公司级别的话，那也只是限定罗成的产业里。加上她们的确在主动管很多事情，让她们几个当主管玩也无所谓。
可其实她们除了比新来的人少了一个实习期，其他人转正后工资和她们是一样的。所以就厚着脸皮恳求罗成加工资，说她们要指导新来的员工工作，任务重，得加点工资。
跟陈艳谈完话后，王姗姗也过来汇报工作了。现在的公司虽然都在以筹备工厂的事优先，但公司的是公司，工厂是工厂。这得分开，真要管理工厂，得额外招一些管理人员才行。
进货进了多少材料，什么价格，都要做报表统计。另外就是工厂没销售部，如果罐头生产出来，卖部出去，那可就麻烦了。然后就是计算一盒罐头的成本，出售一盒罐头的成本。
“那就招人呀，应届大学生这样便宜，再招几个来就可以了。”
罗成对着陈艳吩咐着，上次拒绝周梦合作再开土鸡馆分店后，他就先让朱丽按照以前她在快餐店工作的方式，先凑备人员。
现在没有主动扩张，起码土鸡店没开新的店铺。但那些妇产科护士，甚至医生都加入进来帮罗成卖土鸡了。
而陈艳这边，罗成可没跟她说有什么介绍费或者返厂费，就正经的招聘而已。甚至这些应届大学生，都没去过厂里实习工作，就算是要实习也是找那种办公楼当HR。
等交换的问题处理好了，土鸡馆还有卖活土鸡的店，就可以继续扩张了。
面对陈艳的询问，罗成回答道。他反正要拿这时代的鸡去跟自己时代的家禽厂换的，临时购买一批去换没什么。但这肯定是长期性质的，这既然要长期购买人家的鸡去换，还不如自己养。
很多女人虽然去厂里上班，但其实并没有家庭经济的主压力。女人愿意去厂里上班一个月拿个几千块工资，对于男人来说，这就算很不错的女人了。
要是张思红过来，等新食堂弄好，大家也得叫她食堂主任。
当然了，也不用按照生产多少就算多少交税。来一个收支平衡后，稍微挣一点的情形交税就可以了。
这罗成要开的罐头厂，底薪可是周边厂高六百呀，底薪高等于工时高，工时高等于加班费高。综合下去，在其他厂和罗成这边的罐头厂干同样的时间，罐头厂得多发几千工资。
所以很多厂招工，的确是愿意优先找女工人，除非是一些重活才需要男工人。稳定，不惹事，这对于很多厂来说是非常重要的两点。
“罗总，是有一个叫张思红的人来过，在这边登记了资料。也是跟朱主任一样，在快餐店当过店长的，你要不要看一下资料。工资待遇什么的，都谈的差不多了，就等伱通知她来上班。”
土鸡成长慢，费精力。但通过网络信息得知，人家饲养厂养的鸡几个月就出栏，鸡蛋生的大，肉还多。
然后不是陈艳想筛选，而是来应聘的工人多了，肯定选择条件更好一些的。比如尽量要年轻的女性，不是对男性有歧视，而是的确女性稳定一些，并且不敢惹事。
按照罗成的设想，他是准备把罐头基本都弄去自己的时代。可真这样的话，好像对于罐头厂而已，只出不进了，可能要被查税的。
这厨师是有了的，只要招一个人去负责食堂就行。而在罗成这边，快餐店的店长不再是叫店长，都是叫食堂主任。因此陈艳和其他人称呼朱丽，都是喊主任的。
不过就算如此，不给中介任何介绍费和返厂费什么的，那些中介也无所谓。这所谓的中介费和返厂费，中介也不是带人过去就能拿到钱的。有些费用等工人去了厂里干满一个月才能拿到。
王芳这样一汇报，罗成头有点大。在这未来时代，他最多拿一些罐头放在大食堂出售，算是一种情怀性产品。也不指望能有什么销量。
这次喊陈艳来，是询问一下，他想立刻搞一个养鸡厂。这农业大学是不是除了种地还有学养殖的。
买一只普通的活鸡都要几十，买一只土鸡也就一百左右。而且很多孕妇怀孕喜欢听护士和医生的话。想着以后生产的时候都要麻烦人家，基本上只要推荐的，就很少有不买的。
而推荐土鸡，对于护士和医生来说，可能没药品保健品利润高。但容易推出去呀，甚至不会有良心上的谴责。
(本章完)
在未来时代，罗成是要开很多类型的工厂，而不是一个工厂做到很大。
而现在，都是财务部负责。每天转一圈的事情，浪费不了多少时间。甚至可以安排财务部的随便一个小姑娘去转一圈。
他娘的，这不等于自己拿东西去五九年卖，还要到这未来时代交税嘛。跑到五九年卖东西，竟然还躲不过税收这一关。
罗成不主动说，陈艳也不好问要不要找一个来管理的厂长。
而真正家庭生活的开销压力，是在男人身上。女人可以挣三四千，人家都会说女人愿意去上班就不错了，但男人挣几千，在别人眼里是没出息的表现。
比如绳结厂，在人工成本上，没有人有罗成的优势。得去义乌小饰品批发市场打开销量，就能以低价的方式抢占市场。到时候在罗成的时候，一些原材料生产厂，只是做做样子，真正原材料生产，罗成还不如在未来时代自己开一个厂。
牛羊肉之类的罐头也暂时不生产，太贵，而且牛羊肉罐头在罗成的时代，还没猪肉受欢迎。因为猪肉肥肉多，牛羊肉没多少肥肉。但鸡鸭肉罐头是可以生产的，鸡鸭在未来时代比猪肉还便宜。
所以罗成加了一个底薪六百，那按照底薪去计算加班费，一个月可不是加了六百。而是最少比别的厂多了四分之一的工资，所以人事部的陈艳招工人基本是用筛选来形容。
一些孕妇也就怀孕和生产期间补一补，要是医生护士推荐的是什么补药，人家可能还要考虑。可人家推荐的是土鸡，只是说她们知道有几个地方卖的土鸡正宗而已。
跟王芳谈的差不多了的时候，罗成又想起一件事，让王芳去喊人事部陈‘主管’来。这些人想当主管什么的，反正又没行政待遇，厂里和公司级别的话，那也只是限定罗成的产业里。加上她们的确在主动管很多事情，让她们几个当主管玩也无所谓。
可其实她们除了比新来的人少了一个实习期，其他人转正后工资和她们是一样的。所以就厚着脸皮恳求罗成加工资，说她们要指导新来的员工工作，任务重，得加点工资。
跟陈艳谈完话后，王姗姗也过来汇报工作了。现在的公司虽然都在以筹备工厂的事优先，但公司的是公司，工厂是工厂。这得分开，真要管理工厂，得额外招一些管理人员才行。
进货进了多少材料，什么价格，都要做报表统计。另外就是工厂没销售部，如果罐头生产出来，卖部出去，那可就麻烦了。然后就是计算一盒罐头的成本，出售一盒罐头的成本。
“那就招人呀，应届大学生这样便宜，再招几个来就可以了。”
罗成对着陈艳吩咐着，上次拒绝周梦合作再开土鸡馆分店后，他就先让朱丽按照以前她在快餐店工作的方式，先凑备人员。
现在没有主动扩张，起码土鸡店没开新的店铺。但那些妇产科护士，甚至医生都加入进来帮罗成卖土鸡了。
而陈艳这边，罗成可没跟她说有什么介绍费或者返厂费，就正经的招聘而已。甚至这些应届大学生，都没去过厂里实习工作，就算是要实习也是找那种办公楼当HR。
等交换的问题处理好了，土鸡馆还有卖活土鸡的店，就可以继续扩张了。
面对陈艳的询问，罗成回答道。他反正要拿这时代的鸡去跟自己时代的家禽厂换的，临时购买一批去换没什么。但这肯定是长期性质的，这既然要长期购买人家的鸡去换，还不如自己养。
很多女人虽然去厂里上班，但其实并没有家庭经济的主压力。女人愿意去厂里上班一个月拿个几千块工资，对于男人来说，这就算很不错的女人了。
要是张思红过来，等新食堂弄好，大家也得叫她食堂主任。
当然了，也不用按照生产多少就算多少交税。来一个收支平衡后，稍微挣一点的情形交税就可以了。
这罗成要开的罐头厂，底薪可是周边厂高六百呀，底薪高等于工时高，工时高等于加班费高。综合下去，在其他厂和罗成这边的罐头厂干同样的时间，罐头厂得多发几千工资。
所以很多厂招工，的确是愿意优先找女工人，除非是一些重活才需要男工人。稳定，不惹事，这对于很多厂来说是非常重要的两点。
“罗总，是有一个叫张思红的人来过，在这边登记了资料。也是跟朱主任一样，在快餐店当过店长的，你要不要看一下资料。工资待遇什么的，都谈的差不多了，就等伱通知她来上班。”
土鸡成长慢，费精力。但通过网络信息得知，人家饲养厂养的鸡几个月就出栏，鸡蛋生的大，肉还多。
然后不是陈艳想筛选，而是来应聘的工人多了，肯定选择条件更好一些的。比如尽量要年轻的女性，不是对男性有歧视，而是的确女性稳定一些，并且不敢惹事。
按照罗成的设想，他是准备把罐头基本都弄去自己的时代。可真这样的话，好像对于罐头厂而已，只出不进了，可能要被查税的。
这厨师是有了的，只要招一个人去负责食堂就行。而在罗成这边，快餐店的店长不再是叫店长，都是叫食堂主任。因此陈艳和其他人称呼朱丽，都是喊主任的。
不过就算如此，不给中介任何介绍费和返厂费什么的，那些中介也无所谓。这所谓的中介费和返厂费，中介也不是带人过去就能拿到钱的。有些费用等工人去了厂里干满一个月才能拿到。
王芳这样一汇报，罗成头有点大。在这未来时代，他最多拿一些罐头放在大食堂出售，算是一种情怀性产品。也不指望能有什么销量。
这次喊陈艳来，是询问一下，他想立刻搞一个养鸡厂。这农业大学是不是除了种地还有学养殖的。
买一只普通的活鸡都要几十，买一只土鸡也就一百左右。而且很多孕妇怀孕喜欢听护士和医生的话。想着以后生产的时候都要麻烦人家，基本上只要推荐的，就很少有不买的。
而推荐土鸡，对于护士和医生来说，可能没药品保健品利润高。但容易推出去呀，甚至不会有良心上的谴责。
(本章完)