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    于是她又去其他地方的服装厂看了看,着重考察一下质量,料子和做工。原本她是不大懂衣服的面料和锁边这些工艺,现在也略知一二了。

    签订了几家服装厂,她才算放心。如果有可能,她可以把市里所有的服装厂签下来,可惜她精力不够,只搜罗了区内的服装厂。

    根据自己在课堂上学来的管理学知识,她制订了比较完善的规章制度和奖惩措施,还雇了两个会计专业的大学生帮忙管账。他们的主要职责是核对每个人当天的报酬是多少,确认无误就签字上报,报个数字给她她来发薪水。如果查账发现酬劳有误,就找那个算错账的会计赔偿相应的损失。

    怕会计和员工混熟了在报酬里面做手脚,她特意规定了每个报酬的背后都需要后台的数据和截图做支撑。会计上班根据他们的课表来安排,基本上都是晚上核对,耽误不了多少功夫。

    当然,赚钱不是一帆风顺的。

    一天,吴梓懿在上课,接到仓库的人电话,说有一批货质量不行,他们打电话过去确认,但是对方说是按合同规定的质量走,所以他们不应该退货。

    吴梓懿说货先留着,等她下课后再查。

    好不容易挨到下课,她赶去仓库看,发现送来的尾货T恤面料薄如蝉翼,做工粗糙针线松散,说白了就是一撕就坏的地摊货,再看看他们报的价格,好家伙,趁火打劫昂?

    吴梓懿当机立断拨了电话过去质问什么意思。

    对方仿佛早就料到有这么一出,说出的话也像打了草稿一样让人挑不出错来,吴梓懿更生气了。

    瑾瑜劝她别生气,她有办法治这种无赖。

    吴梓懿根据瑾瑜的方法,在员工诧异的目光中付了全款,还问对方是否有尾款没有结清。对方说没有,吴梓懿就说自己开始放假,让他们暂时别送货过来了。

    他们只签了三个月的短签,目前每个服装厂她都是这样签的,就怕出现这样的问题。她只要拖到合同期结束就行,反正自己没违反合同,放假不拿货而已,人之常情嘛!

    然后问最近的服装厂愿不愿意加工衣服,只印logo就行,logo就是那个趁火打劫的服装厂全名,还附上地址。

    拿到成品后,赞助给附近准备马拉松的主办方。

    结果可想而知,这种质量的衣服被破口大骂,那个趁火打劫的服装厂,名声是臭了。

    趁火打劫的服装厂一开始不知道,只是每天的订单量都在减少,自己又找不出是什么问题。后面通过本地区的一个服务号推送的文章知道了此事,再看看衣服,这不是他们送给冤大头的那批货吗?