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    “你这事事都要亲力亲为,你忙的过来吗?”

    高小歪虽然对儿子取得的成就非常满意,但是对他这整天把自己忙的不着家,屁股不着地的非常不满。

    “爸爸,我也没办法啊!没想到我们国内人才这么短缺,各个部门都缺人。”高大少忍不住跟他爸爸抱怨道。

    “是人才短缺还是你自己撒不开手你自己思考一下吧!”

    高小歪没有再继续指点儿子,当初农场那么大摊子他们都能找到各个部门的负责人。

    现在一家小小的服装厂儿子告诉他没有管理人才,这真是留学留的脑子跟着留国外了。

    高大少虽然已经成家立业,但是他对老父亲的话他还是深信不疑的,毕竟他爹真的是他爹,也真的不是一个普通人。

    对照着农场规模和他那小小的服装厂,高大少感觉有点惭愧了。

    农场职工和家属加起来几十万人,这么大规模的农场各个部门都能有负责人,自己这几百人的小服装厂说没有人才,真的有点可笑了。

    知错能改,这就是高大少的优点,主打一个听劝。

    第二天高大少就召开全场大会,目的就是选拔人才。

    “各位婶子,嫂子,姐姐,姨娘,咱们今天聚在一起就一件事,给我们厂各个部门选举推荐出负责人。

    相信大家都知道,农场职工管咱们服装厂叫“娘子军”,在过去的半年里,咱们娘子军没有丢人,咱们的队伍越来越壮大,咱们的服装生产品类和数量也越来越多。

    大家都知道咱们厂赚钱了,咱们的服装不仅卖到了全国,还卖到了国外,给国家赚取了外汇。

    这半年来我相信大家也都赚到了钱,是不是有的人比家里老爷们赚的都多了?

    告诉大家,我们不仅现在能赚到钱,以后我们赚的只会越来越多。

    队伍大了,就需要有人带队了,我一个人忙不过来。

    今天有才能的大家都可以推荐或者自荐,只要能力符合岗位要求,看到了吗?桌上这一盆子钱就是给你们的入职奖励。”

    高大少不厚道的来了一个金钱奖励,以前大家都说升职加薪光宗耀祖,哪里见过赤裸裸的金钱诱惑。

    农场因为之前制药厂的成功和大学教育发展,医疗系统的发展,现在已经升级为一家部级单位了,大家一直都是以干部家属为荣。

    现在高大少这个民营企业,不跟你谈理想,不跟你谈荣誉,我只跟你谈能力和金钱。

    我有钱,只要你有能力尽管来取。伴随着社会变革和人们思想观念的转变,这种金钱至上论目前也在冲击着大家的心思。

    “小高,你的意思是说只要能力达标,就一人给一盆子钱吗?”一个熟悉高大少的大婶试探性的问道。

    “周婶,一人一盆子我还给不起,但是这一盆子里有一千块钱,今天咱们只选十位各部门负责人出来。

    选出来的负责人可以尽自己能力去盆里用两只手抓,不管是盆里的硬币还是这些纸币,抓多少得多少!”

    听说有一千元现金大奖等着十个人瓜分,这一个人平均就是一百块,那都抵得上两个月的工资了。

    所有人都跃跃欲试,很多人开始商量自己要竞争哪个岗位了。

    “各位婶子,姨娘,姐姐,嫂子,咱们量力而行啊!自己有多大能耐咱们就承担多大责任。

    可不能见钱眼开,最后拿下奖励干不了这个活,都是农场人,丢人可就丢大了!”

    高大少的话制止了一些想要贪小便宜的人,她们在拿奖励和丢人丢工作之间还是能做出明智选择的。