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    下午,胡强正在经理室整理资料,盯盯乐的双眼突然冒出蓝光,兰尼出现在了他面前。

    “强。”

    “嗯?兰尼?”胡强被吓了一跳,“你下次出现的时候能不能提前打个招呼?”

    “那我找你还得跟你打个报告呗?”兰尼沉着一张脸道。

    “没没没,有什么事吗?是不是又要完成什么任务?”胡强猜测道。

    “你们迫事部今天排名不错嘛。”兰尼走到胡强面前。

    “嘿嘿···这都多亏了其他兄弟部门的支持与认可。”胡强一想到这个就想笑。

    “好了,我这一次来,是来传达Lisa的意思,事情到此为止。”兰尼严肃道。

    “到此为止?什么意思?”胡强摸了摸脑袋。

    “这才实行了几天,就差点整出大乱子,接到上面最新的通知,原考核方式暂时停止,董事会会派遣人员下来做调研。”兰尼道。

    “这么快就停止了,不用开会通告吗?”胡强疑惑道,随后又笑着。“那这么说我们不用选不称职员工了?”

    “不,暂时停止的只是部门考核,员工考核照旧,上面是铁了心要把一些不作为的员工树立成典型。”

    “可这个不作为的标准就很模糊啊,哪有人按照部门比例分配的?”胡强解释道。

    “遵守公司的制度!”兰尼打断了胡强还想说的话,紧紧盯着他看。

    “好···好吧,反正我们已经决定好了,那既然没有部门考核了,一切都和以前一样吧?”胡强又开心起来,起码一件事落地了,不用再担心自己部门的名额了。

    “一不一样,上面的人说了算,这不是结束,而是新的开始。”

    “强,我和你说过,透过现象看本质,他们的目的已经达到了,还是那一句话,最近,老老实实做你自己该做的事情,不要被人抓到什么把柄,不然,连累到我的话,我会毫不犹豫的把你丢出去。”兰尼似笑非笑,很快消失在了原地。

    “哎!兰尼!”

    胡强连忙喊着,可已经来不及了。

    “怎么又是这样?兰尼啊,你以前可不是这样的,怎么突然就喜欢当谜语人了呢?还能给点提示不?”胡强喃喃道。

    叮!

    “叮!您的上司兰尼发来了一封邮件,请注意查收!”

    “嗯?”胡强眉头一挑,笑着,“呐呐呐,算你小子还有点良心,不像之前那么翻脸不认人了。”

    胡强点开邮件,看到的是一份个人信息。

    “肖勉?英文名泰格?”

    ···

    迫事部。

    “这个肖勉,以前是人事部的总监,无论是谁找他,他都是笑眯眯的,说话很柔和,从不发脾气。”若愚走到大堂里介绍道。

    “是吗?那这位老师听起来很好呀!胡经理,他就是这一次特派下来的人事调查专员吗?”乐乐笑道。

    “嗯,主要还是为了调查各个部门的运转情况,以及员工的考核情况。”胡强坐在椅子上,揉了揉自己的太阳穴。

    “乐乐,看人千万不要被表面给骗了。”若愚站到她面前。

    “这个肖勉,英文名叫泰格,的确是只老虎,不过是笑面虎啊!人前一套,人后一套,上一秒拍拍你的肩膀对你轻声细语,下一秒就是一把刀子!”