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    下午,迫事部大堂。

    长木桌上,迫事部七人坐定。

    “今天下午最后一项议程,咱们要完成公司布置的最新学习任务,主要是了解一下员工考核评选的具体操作流程和方式方法。乐乐!”胡强简单的介绍了一下,翻开了自己的笔记本。

    “哦!”乐乐点着头,打开了ppt。

    “咱们都是自己人,关起门来说话,那些废话我就不说了,操作方法很简单,数据部在内网设置了一个新的板块,我要评选。”

    “这个那么low的名字一听就很像是大公司设计的,是不是还有我要吐槽,我要点赞,我要建议等一系列板块?”小白忍不住道,“我觉得,我摸鱼抠鼻子时候想出来的名字都比这强。”

    “咦~~”其余几人齐齐嫌弃道。

    “小白!会议期间,少说话!注意会场纪律!”胡强瞪了一眼,继续道。

    “员工用自己的账号登录,然后打开考核评选的界面就会看到投票栏了。”

    “我感觉死去的回忆在攻击我···”阿杰道。

    “则···不就是公司之前为了裁员开发的板块吗?”若愚瞪大了眼睛。

    “呵呵,连整个框架都没有换,就换了一个主页的标题?”莫菲不屑道。

    “哎呀,公司不一直在开源节流嘛,减少不必要的支出,大家也要理解一下。”海星道。

    “哇,大家的工作照看起来都很好看哎,呵呵呵呵~~”乐乐笑笑。

    “你们能不能关注一下重点!不要跑偏了!”胡强敲了敲显示屏。

    “下面不用我多说了吧?反正投票给谁,谁票数最多,谁就是不···反正就是这样···”胡强把笔扔回桌子上,说不下去了。

    我才是感觉死去的记忆在攻击我!又让我做这种选择!

    没选择纠结症都要被逼出来了!

    “这不就是让我们自相残杀吗?”阿杰情绪不高。

    “以后是不是年年要搞?”小白趴在桌子上道,“那要不我们轮流来?”

    “轮流来,谁当第一个?”若愚道。

    “那当然是···”小白伸出手指,最后停留在了海星面前。

    “海星,考验你是不是一个合格继承人的时候到了!”

    “为什么又是我?”海星急速道,“你们用这方式吓唬我一次就够,这都几次了?再说了,这可是不称职员工!名单是要交给董事长的!我···要是让爸爸看到了我的名字,那他会怎么想?”

    “海星呀~~”海星开始用河南话模仿起董事长了。

    “你最近是咋回事咧,工作不努力咧?竟然被评了一个不称职,我对你!很!失!望!”

    “你想让我失去一个爸爸吗?”海星可怜巴巴的看着小白。

    小白踌躇了一会,收回了手指,转身看着阿杰道,“阿杰,要不你···”

    “我最近开销有点大,而且我要还房贷,要是我被评上了,奖金扣光,还要扣绩效···我只有卖房子了!”阿杰道。

    “哎呀,可我···我也想攒钱买个房子,老是住在房车里,虽然自由了点,但我总得为以后考虑吧···”小白的声音越来越弱。

    “要不···选我吧?”乐乐看着为难的大家,直接道。

    “嘿嘿,反正我才刚转正,工资也不是很多,再扣能扣到哪里去?”

    “乐乐你是不是傻,你刚转正才多久?表现不好,人事部可能会以此为由,辞退你的!”若愚提醒道,“你忘记之前那几个转正员工了?人事部为了炒人,可是什么理由都想得出来。”

    “啊~~那怎么办呢?”乐乐也担心起来。

    “金秘书,那你呢?”莫菲点了点下巴。