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第49章 身在职场，当老板和你谈起了风水(1)
大家好，欢迎收听春风来易术讲堂。
今天，我们来讲身在职场当老板和你聊起的风水。
前段时间，有同学留言希望我讲一讲办公室的风水，作为职场人，家里的风水调整好了，工作环境的风水，自然也想调一调，毕竟作为普通上班族人群，一天至少八个小时，都是在办公室里待着的。
俗话说呀，人的一生中一半的时间在睡觉，一半的时间在工作，真正属于自己的这个时间并不多。
所以大家都希望工作能够顺顺利利，开开心心。
说到职场风水，我想起了一件事情，有一个同学，他加我，他说老师，我本来是不信风水的，但是我们公司老板，他很信风水，公司也是找人过来布局呀，调整呀什么的。
然后我们下面的同事也就开始研究这个东西了，发现很有意思，而且我们老板还经常主动跟我们聊这些话题。
了解之后，才明白风水并不是迷信。
我听了之后，也觉得很有意思。
所以说，我们说很多东西它需要传承，需要引路人。
其实我很庆幸他们老板学的都是正经的风水知识，而不是搞些神神鬼鬼的东西，否则呀，又会领着一大群人走了歪门邪道了。
对于职场人而言，我遇到过很多客户，给他们看完家里的风水以后，都希望我再帮助他们看一看办公室里，自己工位的风水如何，但是。
这个很难操作，因为环境它是很难改变的，因为公司是一个团体，就好比是无数个能量体，每个员工，它都是一种能量组合在一起。
因为职场风水和普通的风水，公司风水，它是有很大区别的。
首先，你不是老板，你只是集体中的一员，你左右不了公司的管理，你也无法改变公司的环境格局，所以说。如果你是上班族，想调整办公室的风水，我首先要讲的是你能够去改变的风水是非常有限的。
甚至于说是几乎没有机会去改变的，经常就有同学来找到我说，老师，我在上班，怎么老是遇到小人？
首先你得明白我们讲公司风水，小人这个概念是什么意思？
如果说是公司内部，可能说这个小人他代表同事与同事之间，员工与领导之间的工作矛盾比较多。
如果说公司外部，这个小人，它代表的就是竞争对手之间的矛盾。
这里大家注意，我们单纯从风水上分析的话，实际上这个问题它的逻辑关系应该是由于公司竞争压力比较大。
导致了内部矛盾比较多，它是这么一种逻辑关系，它是由公司大环境的影响的，就好比我第一节课中讲到的地蕴与个人命运的关系，我说直白一点，你们可以理解为，如果你去到一家公司，你发现自己身边小人特别多。工作上处处碰壁，相对的这家公司它的外部竞争压力，一定也是非常大的，竞争对手是特别多，而且通常会遭遇到一些不正当竞争手段的攻击，所以说你们看，如果说有老板请我过去看风水，我如果发现这家公司风水格局上有招小人的问题。
基本上，也可以断定这家公司员工内部关系，也是很糟糕的。
所以大家要明白一个道理，你的你在工作环境中，公司的环境格局对你的影响是最大的，你自己的问题是其次的，所以我前面也讲了，你想通过自己一个人的力量去改变职场中的风水格局是非常难的，几乎是不可能的。但是话说回来，我在风水开运过程中，也验证和总结了一些比较有趣的现象。
也可以从中，间接地去研究小格局，存在的一些风水秘密，比如说我们从我们办公桌的规划设计上来讲。
现在很多公司办公桌的规划都是设计的背靠背的形式，这个其实是比较合理的，就好比说，我们古代行军打仗，我们摆的什么阵法，两军交战。我们摆出一个口字型，对吧？敌军，他会从不同的两个方向打过来，胜利的关键就在于我们要互相信任。
你要相信自己的战友，要相信，相信什么？
相信他会保护好，会守住你背后的战线，让你，毫无顾忌的专心对付眼前的敌人。
两个同事之间背靠背，它也就代表说是一种和谐团队，团结，相互信任的团队精神。
所以同事之间背靠背坐是不错的风水格局。
如果没有办法背靠背，你也得最好找一个背靠墙的位置。
但是这里得提醒一下，你如果坐在背靠墙的位置，要注意观察一下墙面有没有突出的梁或者墙体。
我前段时间去给一家公司看风水的时候，就发现一个不太常见的格局，也就是这家公司它的财务总监的办公室。
椅子背后，它是一面墙，但是墙的两边，是两根突出的柱子，顶上，又是突出的中央空调的出风口，从形上来说。它整面墙，就形成了一个口字形，如果你人坐在中间，大家想一想就变成什么东西了。
你想一个口字对吧？
中间坐了一个人，是不是就变成了一个囚犯的这个囚字是吧？
就好比你被囚禁起来了，这个工位，又是做的财务总监，就相当于公司的财，被困在了里面，肯定就是不吉利的了。
由于公司规划的限制，有的员工的工位，可能就没办法背靠背或者没办法背靠墙。
有的工位，背后就是过道，或者是大厅这种？
其实也有问题，我上次去给山东一家公司堪舆风水的时候，由于他们这个员工也不多，老板就不知道从哪里搞来的一些单桌。
然后桌子，全部都是贴着墙放，员工坐下去之后，脸就朝着墙壁，背后，全是空的。
然后，办公室中间就是各种设备，比如打印机，我当时就问这个老板，我说你们公司员工，工作效率是不是很差呀。
都是闷着头自己做自己的，老板也是哭笑的，点点头。
所以我为什么讲这些？
不是讲给老板听的，只是提醒一下大家，如果你的办公位有机会调整的话，你就记得要避开我前面说的这种这些格局。
如果你没有避开，也没有别的解决办法，只能自己多努力了。
靠不了别人，你就得靠自己了，这里，还有一个小的知识点，如果你背后做的同事，他是一个相对来说比较有权威的人。
或者说能力很强的人，对你而言，对你的工作运势实际上是有一定帮助的。
所以通常来说呀，一个比较有趣的现象就是什么？
如果你本身有能力，你工作运势，很好，很大概率下你背后的人也不会太差但是反过来说也很有意思了。
如果你觉得自己运势不好，小人多，坐在你对面的同事也会和你遇到同样的问题，而且很大概率下你所遇到的小人。恰恰就是坐在你对面的同事，我这样说的依据在哪里？
其实，从风水理论中，我们是有一些这种记载的。比如说我们看八卦代表八个方位，对吧？
我们都知道，南方相对的是北方，南方为五，北方为子，在十二地支中，子和午它是相冲的。
也就是说，我们如果南方出现了问题，北方也会跟着出问题。
当然，我说的是大概率下，不是绝对的。
这个几率有多大？
我也还在研究和验证，所以仅仅是抱着探讨和交流的角度和大家分享的。
我们如何在有限的空间和环境下调理自己职场方面的风水？
我前面也说了，如果公司不讲究风水，把你们安排在一个不恰当的区域里办公，你是没有什么办法去改变的。
你的运势是不受你自己控制的。
你们工作运势很差，公司，也会跟着倒霉的，你也不可能跑到领导办公室，去说，老板，我想要换个位置，因为我现在坐的地方风水不好，老板肯定会把你轰出来。
怎么办？我只能教你以下几种小方法，你们可以试一试。
首先第一种方法大家办公，大家办公桌上，一般都会安装这个固定电话，对吧？
特别是销售部门，如果你是男性，你就把电话安装在你办公桌的这个左边。
代表青龙方，你经常打电话，接电话，青龙方的气势，就会比白虎方大，你就有权威，你就有这个这个能力，客户就会信任你。
所以说，可以增加客户对你的信任感，一定程度上，对你的业务是有帮助的。
反过来说，如果你是女性，你就要把电话放在你办公桌的右边。
今天，我们来讲身在职场当老板和你聊起的风水。
前段时间，有同学留言希望我讲一讲办公室的风水，作为职场人，家里的风水调整好了，工作环境的风水，自然也想调一调，毕竟作为普通上班族人群，一天至少八个小时，都是在办公室里待着的。
俗话说呀，人的一生中一半的时间在睡觉，一半的时间在工作，真正属于自己的这个时间并不多。
所以大家都希望工作能够顺顺利利，开开心心。
说到职场风水，我想起了一件事情，有一个同学，他加我，他说老师，我本来是不信风水的，但是我们公司老板，他很信风水，公司也是找人过来布局呀，调整呀什么的。
然后我们下面的同事也就开始研究这个东西了，发现很有意思，而且我们老板还经常主动跟我们聊这些话题。
了解之后，才明白风水并不是迷信。
我听了之后，也觉得很有意思。
所以说，我们说很多东西它需要传承，需要引路人。
其实我很庆幸他们老板学的都是正经的风水知识，而不是搞些神神鬼鬼的东西，否则呀，又会领着一大群人走了歪门邪道了。
对于职场人而言，我遇到过很多客户，给他们看完家里的风水以后，都希望我再帮助他们看一看办公室里，自己工位的风水如何，但是。
这个很难操作，因为环境它是很难改变的，因为公司是一个团体，就好比是无数个能量体，每个员工，它都是一种能量组合在一起。
因为职场风水和普通的风水，公司风水，它是有很大区别的。
首先，你不是老板，你只是集体中的一员，你左右不了公司的管理，你也无法改变公司的环境格局，所以说。如果你是上班族，想调整办公室的风水，我首先要讲的是你能够去改变的风水是非常有限的。
甚至于说是几乎没有机会去改变的，经常就有同学来找到我说，老师，我在上班，怎么老是遇到小人？
首先你得明白我们讲公司风水，小人这个概念是什么意思？
如果说是公司内部，可能说这个小人他代表同事与同事之间，员工与领导之间的工作矛盾比较多。
如果说公司外部，这个小人，它代表的就是竞争对手之间的矛盾。
这里大家注意，我们单纯从风水上分析的话，实际上这个问题它的逻辑关系应该是由于公司竞争压力比较大。
导致了内部矛盾比较多，它是这么一种逻辑关系，它是由公司大环境的影响的，就好比我第一节课中讲到的地蕴与个人命运的关系，我说直白一点，你们可以理解为，如果你去到一家公司，你发现自己身边小人特别多。工作上处处碰壁，相对的这家公司它的外部竞争压力，一定也是非常大的，竞争对手是特别多，而且通常会遭遇到一些不正当竞争手段的攻击，所以说你们看，如果说有老板请我过去看风水，我如果发现这家公司风水格局上有招小人的问题。
基本上，也可以断定这家公司员工内部关系，也是很糟糕的。
所以大家要明白一个道理，你的你在工作环境中，公司的环境格局对你的影响是最大的，你自己的问题是其次的，所以我前面也讲了，你想通过自己一个人的力量去改变职场中的风水格局是非常难的，几乎是不可能的。但是话说回来，我在风水开运过程中，也验证和总结了一些比较有趣的现象。
也可以从中，间接地去研究小格局，存在的一些风水秘密，比如说我们从我们办公桌的规划设计上来讲。
现在很多公司办公桌的规划都是设计的背靠背的形式，这个其实是比较合理的，就好比说，我们古代行军打仗，我们摆的什么阵法，两军交战。我们摆出一个口字型，对吧？敌军，他会从不同的两个方向打过来，胜利的关键就在于我们要互相信任。
你要相信自己的战友，要相信，相信什么？
相信他会保护好，会守住你背后的战线，让你，毫无顾忌的专心对付眼前的敌人。
两个同事之间背靠背，它也就代表说是一种和谐团队，团结，相互信任的团队精神。
所以同事之间背靠背坐是不错的风水格局。
如果没有办法背靠背，你也得最好找一个背靠墙的位置。
但是这里得提醒一下，你如果坐在背靠墙的位置，要注意观察一下墙面有没有突出的梁或者墙体。
我前段时间去给一家公司看风水的时候，就发现一个不太常见的格局，也就是这家公司它的财务总监的办公室。
椅子背后，它是一面墙，但是墙的两边，是两根突出的柱子，顶上，又是突出的中央空调的出风口，从形上来说。它整面墙，就形成了一个口字形，如果你人坐在中间，大家想一想就变成什么东西了。
你想一个口字对吧？
中间坐了一个人，是不是就变成了一个囚犯的这个囚字是吧？
就好比你被囚禁起来了，这个工位，又是做的财务总监，就相当于公司的财，被困在了里面，肯定就是不吉利的了。
由于公司规划的限制，有的员工的工位，可能就没办法背靠背或者没办法背靠墙。
有的工位，背后就是过道，或者是大厅这种？
其实也有问题，我上次去给山东一家公司堪舆风水的时候，由于他们这个员工也不多，老板就不知道从哪里搞来的一些单桌。
然后桌子，全部都是贴着墙放，员工坐下去之后，脸就朝着墙壁，背后，全是空的。
然后，办公室中间就是各种设备，比如打印机，我当时就问这个老板，我说你们公司员工，工作效率是不是很差呀。
都是闷着头自己做自己的，老板也是哭笑的，点点头。
所以我为什么讲这些？
不是讲给老板听的，只是提醒一下大家，如果你的办公位有机会调整的话，你就记得要避开我前面说的这种这些格局。
如果你没有避开，也没有别的解决办法，只能自己多努力了。
靠不了别人，你就得靠自己了，这里，还有一个小的知识点，如果你背后做的同事，他是一个相对来说比较有权威的人。
或者说能力很强的人，对你而言，对你的工作运势实际上是有一定帮助的。
所以通常来说呀，一个比较有趣的现象就是什么？
如果你本身有能力，你工作运势，很好，很大概率下你背后的人也不会太差但是反过来说也很有意思了。
如果你觉得自己运势不好，小人多，坐在你对面的同事也会和你遇到同样的问题，而且很大概率下你所遇到的小人。恰恰就是坐在你对面的同事，我这样说的依据在哪里？
其实，从风水理论中，我们是有一些这种记载的。比如说我们看八卦代表八个方位，对吧？
我们都知道，南方相对的是北方，南方为五，北方为子，在十二地支中，子和午它是相冲的。
也就是说，我们如果南方出现了问题，北方也会跟着出问题。
当然，我说的是大概率下，不是绝对的。
这个几率有多大？
我也还在研究和验证，所以仅仅是抱着探讨和交流的角度和大家分享的。
我们如何在有限的空间和环境下调理自己职场方面的风水？
我前面也说了，如果公司不讲究风水，把你们安排在一个不恰当的区域里办公，你是没有什么办法去改变的。
你的运势是不受你自己控制的。
你们工作运势很差，公司，也会跟着倒霉的，你也不可能跑到领导办公室，去说，老板，我想要换个位置，因为我现在坐的地方风水不好，老板肯定会把你轰出来。
怎么办？我只能教你以下几种小方法，你们可以试一试。
首先第一种方法大家办公，大家办公桌上，一般都会安装这个固定电话，对吧？
特别是销售部门，如果你是男性，你就把电话安装在你办公桌的这个左边。
代表青龙方，你经常打电话，接电话，青龙方的气势，就会比白虎方大，你就有权威，你就有这个这个能力，客户就会信任你。
所以说，可以增加客户对你的信任感，一定程度上，对你的业务是有帮助的。
反过来说，如果你是女性，你就要把电话放在你办公桌的右边。