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    三人一边听奥古斯丁讲解着各种数据,一边看着自己公司与行业平均数值的差距。

    心中都有些惊讶。

    就连刘城也没有想到,垃圾佬解剖的异星生物的平均等级只有1.12。

    怪不得大多数垃圾佬的收入水平这么低。

    垃圾佬这行真的是旱的旱死,涝的涝死。

    这也难怪他和奥古斯丁两人创立的公司会赚这么多的钱。

    别说二级异星生物了,单单是三四级的异星生物,他们在前线星域就解剖了不少。

    “以下是最重要的一点数据。”

    说罢,奥古斯丁将公司人员的伤亡数据,以及行业平均水平的伤亡数据展示出来。

    对三人说道:

    “行业内,人员每工作一年的平均死亡率是百分之七。

    我们公司员工一开始的每工作一年死亡率是百分之十二,确实高于行业平均水平。

    这也是我一开始认为跟随正规军作战有危险,极力反对的原因。

    不过你们看,这是之后咱们公司的数据。”

    刘城三人仔细看去。

    发现他们公司的员工每工作一年的死亡率竟然从百分之七,一下子降到了百分之二点五。

    刘城奇怪问道:

    “工作死亡率是怎么降下来这么多的?

    莱恩采取了什么改善措施了吗?”

    奥古斯丁摇头,说道:

    “一开始我也是这么怀疑的,于是带着疑问去询问莱恩。

    但是莱恩也对于此事非常好奇。

    后来经过我和莱恩的共同调查发现,并不是我们采取了什么措施,才让员工的工作死亡率下降的。

    而是因为,跟随正规军在前线与异星生物战斗,让员工们的战斗和战术能力有了大幅度的提升。

    这才导致他们的工作死亡率下降的。”

    刘城明白了,总结道:

    “也就是说,一开始员工的工作死亡率高,是因为前线战场太过危险。

    后来死亡率低了,是因为员工的个人能力提升了,都锻炼出来了?”

    奥古斯丁点头道:

    “没错,是这样的。

    所以啊,我才说你的看法是正确的。

    短期来看,上前线与正规军战斗,获得的异星生物尸体确实不少。

    但是死亡率太高,有些得不偿失。

    但是,从长远来看。

    上前线跟在正规军的后面战斗,能快速提升员工们的能力。

    降低死亡率的同时,保证了远超行业平均水平的员工解剖收益。

    这才是我们公司的核心竞争力啊!”

    奥古斯丁眉飞色舞地说道:

    “因此,我觉得对公司的架构进行改组,将公司改为集团制。

    首先是以我和刘城为首的管理层,负责统筹整个集团你的业务。

    然后集团下面设立三个公司,分别是垃圾佬贸易研究公司、星际运输公司以及星际雇佣兵公司。

    垃圾佬公司由莱恩担任总经理,负责异星生物组织器官的解剖业务。

    星际运输公司由胖虎负责。

    除了可以承接异星生物公司的运输销售业务外,还可以承接集团以外,其他公司的业务。

    反正胖虎那边运输飞船这么多,闲着也是闲着。

    最后就是在安保队的基础上改组的佣兵公司,负责前线星域与异星生物的战斗部分。

    目前的话,就由原安保队队长冰晶来负责吧。”