第22章 见不得别人好(2)

    “你还不如培养一个，或者是重新招聘一个！”

    “让我想想！.......”

    顾凌川面临着人才匮乏的困境,要在这关键时刻抢夺风电项目,却没有一个靠得住的队伍来推动。

    这让他倍感纠结与焦虑。

    如果没有这样的团队,那么这个项目很可能会在自己手上重演前一次的失败,那样只会让父亲的失望与怀疑进一步加深,失去继承权的危机感也会变得更加切实。

    然而目前他手头并没有这样一个团队,要在短时间内组建一个新的团队同样不现实。

    时间上根本来不及培养,直接外聘的话也难以在第一时间达到他想要的要求与标准。

    然而,纠结并不能解决问题,现在的关键是要想尽快找到一个可行的方案。

    至于团队的问题,他会想方设法解决。

    要么暂时借助外部顾问的力量,要么直接大手笔挖角其他企业的精英来补充团队,钱对于顾氏的集团来说向来不是问题。

    只要有了这个项目的控制权,那么解决后续问题也就迎刃而解。

    关键是先抢到手,这是现在最为紧迫的任务。

    所以,无论如何,这个项目他都要拿下。

    为了达成目的,顾凌川决定采取一些捣乱行为来毁掉哥哥手中的风电项目。

    首先,他暗中收买了哥哥团队中的几个关键人员,让他们在项目运营过程中造成种种失误与阻挠。

    这不仅严重影响了项目的进展,也让这几个人在哥哥面前丧失了信任,项目组的氛围变得不稳定起来。

    其次,他利用自己的人脉与关系,在各个环节给这个项目添堵。

    比如在选址方面,他利用关系提前锁定了几处最佳位置。

    在采购设备上,他故意推高市场价格,让这个项目的成本飞涨。

    在环评审批上,他也想方设法刁难,拖延进程......这些捣乱行为让这个项目进度严重滞后。

    再次,他通过各种渠道散播这个项目存在种种风险与漏洞的流言,打击投资方与银行的信心。

    这导致项目组难以获得后续融资,运转资金严重紧缺,进一步加剧了项目的燃眉之急。

    这一系列捣乱行为让顾凌风手中的风电项目陷入了困境。

    本已顺利起步的项目现在进展迟缓,成本过高,融资困难,关键人员也离职不断,这让项目面临难以收拾的局面。

    顾凌风虽然意识到背后有人在捣鬼,但是始终没有找出实凭实据,也让对手采取的行动更加得心应手。

    而这一切的负面影响都被顾凌川暗中计算在内。

    他清楚这样的阻挠会让这个项目陷入绝境,甚至有停工的危险。

    一旦停工,那么这个项目的控制权就会轻易地落入自己手中,到时候要扭转局面也就游刃有余。

    这些捣乱行为不过是他争取机会的必要手段,为的就是让哥哥失去这个项目,好让自己有机会接手并证明实力。

    不过这一切，都要从顾凌川对顾凌风手下的一个工程师说起：

    “老管，你这天天没日没夜的干活，我哥给你多少工资！”

    老管---管西华，这个项目的副总工程师！他掌握着这个项目的诸多机密！

    这次顾凌川从他下手了！