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第1424章 采取行动(1)
翌日，赵长天特意安排了一场晚餐。
邀请了设计科科长李卉和副科长周玉一同参加。
晚餐的地点选在了一家环境雅致、氛围轻松的咖啡厅。
为的就是让三人能够在舒适的环境中展开深入的交谈。
赵长天深知两人之间存在着一些恩怨，这也是设计科内部矛盾的根源。
如果是往常，倒也无所谓。
但眼下，正是对抗杨楚红的关键时期。
赵长天觉得有必要，让周玉和李卉化解恩怨。
齐心协力一起对抗杨楚红。
因此，赵长天特意安排了这次晚餐。
希望能为两人搭建一个沟通的桥梁。
“李卉、周玉，你们都是设计科的中流砥柱。
我对你们的能力有十足的信心。
但你们个人能力再强，如果各自为战的话。
也是斗不过杨楚红的。
弄不好，就会被她彻底架空。”
赵长天语重心长地说道。
李卉和周玉静静地听着，赵长天的话如同警钟一般在她们心头敲响。
她们明白，在一些情况下——
个人的力量是有限的，只有团结一心，才能战胜敌人。
“我知道，过去的事情可能让你们之间有些不愉快。
但我希望，为了对抗共同的敌人，你们能把那些都放下。”
赵长天继续说道，目光中透露出真诚和期待。
李卉微微颔首，她的眼神中闪烁着坚定的光芒：“经理，我明白你的意思。
其实，我也一直想找个机会和周玉好好谈谈。
我们之间的误会，确实不利于对抗杨楚红。”
周玉抬起头，看着李卉，眼中闪过一丝惊讶。
她没想到李卉会主动开口，于是连忙回应道：“我也有同样的想法，李卉。
我们不能因为个人的恩怨，而让杨楚红将我们逐一击破。”
赵长天露出欣慰的笑容，他举起手中的咖啡杯：“那就让我们以这杯咖啡为誓。
放下过去的恩怨，共同为对抗杨楚红而努力。”
三人的杯子轻轻碰在一起，仿佛传递着一种无声的承诺。
在接下来的时间里，三人详细讨论了如何对抗杨楚红。
李卉和周玉各抒己见，充分发挥自己的聪明才智，提出了许多有针对性的想法。
赵长天认真聆听着，不时点头表示赞同。
他鼓励两人继续深入探讨，共同制定出具体的方案。
随着时间的推移，氛围越来越融洽。
赵长天看着眼前的两人，心中充满了希望。
他知道，只要李卉和周玉能够携手合作，再加上他的支持，就一定梦战胜杨楚红。
“谢谢你们，李卉、周玉。
你们的决定让我很欣慰。
让我们一起努力，共同战胜杨楚红！”
谈话的最后，赵长天语带期望地说道。
李卉和周玉相视一笑，她们知道，这是一个新的开始。
未来的日子里，她们将携手并进，为了共同的目标而奋斗。
这次会面成为了设计科内部的一次重要转折点。
在赵长天的斡旋下，李卉和周玉化解了恩怨，团结一心，共同为对抗杨楚红而努力。
而杨楚红的收买人心之举，也在这种团结的氛围下显得苍白无力。
这次会面之后——
从第二天开始，李卉和周玉便立刻行动起来。
她们深知时间的紧迫性，必须尽快稳固自己在设计科的地位。
并拉拢更多的员工，以共同对抗杨楚红的收买人心之举。
李卉作为设计科科长，她首先召集了自己麾下的忠实员工，进行了一场深入的谈话。
她以诚恳的态度，表达了自己对设计科的热爱和对未来的期望。
她告诉员工们，设计科是一个大家庭。
彼此就像亲人一般。
理应互相帮助、扶持。
只要大家齐心协力，就能够战胜一切困难。
李卉通过感情攻势，让员工们感受到了她的真诚和热情。
也让他们更加坚定了跟随她的决心。
同时，李卉还利用利益驱使的方式，向员工们展示了跟随她的好处。
她承诺会为员工们争取更多的发展机会和福利待遇。
让他们在设计科有更好的发展前景。
这些实实在在的利益，让员工们看到了跟随李卉的实际好处。
也让他们更加愿意站在她这一边。
而周玉作为副科长，她则采取了不同的策略。
她更注重与她管理的下属员工们——
个人交流和沟通。
此外，周玉和李卉一样，也采用了利益驱动的方法。
但她更注重引导员工关注长期利益。
她告诫员工们，只有团结一致，才能够共同缔造设计科的辉煌未来。
她许诺将与大家携手努力，为设计科的发展贡献自己的力量。
这种对长远利益的引导，让员工们看到了追随周玉的希望和美好前景。
使他们更乐意与她并肩奋斗。
周玉深知，员工们不仅关注眼前的利益，也看重未来的发展。
因此，她制定了一系列激励措施，鼓励员工们在工作中不断创新、提高技能。
她还组织各种培训和学习活动，为员工提供成长的机会和空间。
为了让员工们更加真切地感受到团结的力量。
周玉会经常组织团队建设活动。
通过这些活动，员工们增进了彼此的了解和信任，团队协作能力也得到了提升。
邀请了设计科科长李卉和副科长周玉一同参加。
晚餐的地点选在了一家环境雅致、氛围轻松的咖啡厅。
为的就是让三人能够在舒适的环境中展开深入的交谈。
赵长天深知两人之间存在着一些恩怨，这也是设计科内部矛盾的根源。
如果是往常，倒也无所谓。
但眼下，正是对抗杨楚红的关键时期。
赵长天觉得有必要，让周玉和李卉化解恩怨。
齐心协力一起对抗杨楚红。
因此，赵长天特意安排了这次晚餐。
希望能为两人搭建一个沟通的桥梁。
“李卉、周玉，你们都是设计科的中流砥柱。
我对你们的能力有十足的信心。
但你们个人能力再强，如果各自为战的话。
也是斗不过杨楚红的。
弄不好，就会被她彻底架空。”
赵长天语重心长地说道。
李卉和周玉静静地听着，赵长天的话如同警钟一般在她们心头敲响。
她们明白，在一些情况下——
个人的力量是有限的，只有团结一心，才能战胜敌人。
“我知道，过去的事情可能让你们之间有些不愉快。
但我希望，为了对抗共同的敌人，你们能把那些都放下。”
赵长天继续说道，目光中透露出真诚和期待。
李卉微微颔首，她的眼神中闪烁着坚定的光芒：“经理，我明白你的意思。
其实，我也一直想找个机会和周玉好好谈谈。
我们之间的误会，确实不利于对抗杨楚红。”
周玉抬起头，看着李卉，眼中闪过一丝惊讶。
她没想到李卉会主动开口，于是连忙回应道：“我也有同样的想法，李卉。
我们不能因为个人的恩怨，而让杨楚红将我们逐一击破。”
赵长天露出欣慰的笑容，他举起手中的咖啡杯：“那就让我们以这杯咖啡为誓。
放下过去的恩怨，共同为对抗杨楚红而努力。”
三人的杯子轻轻碰在一起，仿佛传递着一种无声的承诺。
在接下来的时间里，三人详细讨论了如何对抗杨楚红。
李卉和周玉各抒己见，充分发挥自己的聪明才智，提出了许多有针对性的想法。
赵长天认真聆听着，不时点头表示赞同。
他鼓励两人继续深入探讨，共同制定出具体的方案。
随着时间的推移，氛围越来越融洽。
赵长天看着眼前的两人，心中充满了希望。
他知道，只要李卉和周玉能够携手合作，再加上他的支持，就一定梦战胜杨楚红。
“谢谢你们，李卉、周玉。
你们的决定让我很欣慰。
让我们一起努力，共同战胜杨楚红！”
谈话的最后，赵长天语带期望地说道。
李卉和周玉相视一笑，她们知道，这是一个新的开始。
未来的日子里，她们将携手并进，为了共同的目标而奋斗。
这次会面成为了设计科内部的一次重要转折点。
在赵长天的斡旋下，李卉和周玉化解了恩怨，团结一心，共同为对抗杨楚红而努力。
而杨楚红的收买人心之举，也在这种团结的氛围下显得苍白无力。
这次会面之后——
从第二天开始，李卉和周玉便立刻行动起来。
她们深知时间的紧迫性，必须尽快稳固自己在设计科的地位。
并拉拢更多的员工，以共同对抗杨楚红的收买人心之举。
李卉作为设计科科长，她首先召集了自己麾下的忠实员工，进行了一场深入的谈话。
她以诚恳的态度，表达了自己对设计科的热爱和对未来的期望。
她告诉员工们，设计科是一个大家庭。
彼此就像亲人一般。
理应互相帮助、扶持。
只要大家齐心协力，就能够战胜一切困难。
李卉通过感情攻势，让员工们感受到了她的真诚和热情。
也让他们更加坚定了跟随她的决心。
同时，李卉还利用利益驱使的方式，向员工们展示了跟随她的好处。
她承诺会为员工们争取更多的发展机会和福利待遇。
让他们在设计科有更好的发展前景。
这些实实在在的利益，让员工们看到了跟随李卉的实际好处。
也让他们更加愿意站在她这一边。
而周玉作为副科长，她则采取了不同的策略。
她更注重与她管理的下属员工们——
个人交流和沟通。
此外，周玉和李卉一样，也采用了利益驱动的方法。
但她更注重引导员工关注长期利益。
她告诫员工们，只有团结一致，才能够共同缔造设计科的辉煌未来。
她许诺将与大家携手努力，为设计科的发展贡献自己的力量。
这种对长远利益的引导，让员工们看到了追随周玉的希望和美好前景。
使他们更乐意与她并肩奋斗。
周玉深知，员工们不仅关注眼前的利益，也看重未来的发展。
因此，她制定了一系列激励措施，鼓励员工们在工作中不断创新、提高技能。
她还组织各种培训和学习活动，为员工提供成长的机会和空间。
为了让员工们更加真切地感受到团结的力量。
周玉会经常组织团队建设活动。
通过这些活动，员工们增进了彼此的了解和信任，团队协作能力也得到了提升。