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第56章 神豪照进现实(1)
田森在英国成立了一个新的经纪公司，叫做“泰坦足球经纪公司”。
在罗瑟汉姆的转会过程中，他一直跟在后面捡漏。不过田森并不满足于此。借势罗瑟汉姆是一方面，自己开展业务更加的重要。你不能总等着别人喂到嘴里。
在欧洲，稍微可以被叫做“天才”的球员都有经纪人了。所以，田森把目标瞄准了更小的孩子。
魏长缨本来给他准备了一个12-15岁的球员名单，想让他按图索骥。不过写到后来，他发现这对于田森来说，并没有什么卵用。
为什么呢？这些球员大部分可能都还没有进入到青训营，所以，你去哪找到他们呢？
最后，魏长缨只给了几个名字，让田森先碰碰运气。就说是自己在多特蒙德的考察名单里看到的。
多纳鲁马守门员意大利米兰附近
阿什拉夫右后卫马德里附近
阿诺德右后卫利物浦附近
拉什福德前锋曼彻斯特附近
本来找人就很费劲了，再加上有些姓氏魏长缨都忘记了，估计够田森找一阵了。
9月的曼彻斯特，天气晴好。田森来到了曼联队的青训基地。这里不是着名的卡灵顿基地，而是建立于巴斯比爵士时代的克里夫训练场。卡灵顿基地是供给18岁以上青年队和成年队使用的，而这个古老的、充满历史痕迹的基地，就留给了新一代的曼联少年。
田森看着时光浸染的砖墙，斑驳的路面，随意丢弃的破办公椅，带着蜘蛛网裂纹的玻璃，心里默默吐槽，恐怕中国的希望小学也比这整洁一百倍。
因为和曼联的良好租借关系，让田森有机会近距离观看曼联少年队的比赛，顺便向他们取取经。
热情迎接他的是一名叫保罗-麦克吉内斯的教练，四十来岁的年纪，带着英格兰人特有的靠后的发际线。
“哈喽，田，你好，很少能在这儿看到中国人。”
恐怕是这个地方很少有人来的缘故，麦克吉内斯话有些密。带着田森走马观花的参观了一下办公的区域。
“这就是我们训练的地方了。”指着两块草皮中的一块，两队小球员正在热身，等会有一场U12少年队的联赛要进行，对面的球队是穿着蓝色衣服的埃弗顿。
“感觉怎么样？”
田森客气的答道：“很不错。曼联不愧是家历史悠久的俱乐部。”
麦克吉内斯耸了耸肩，摊手道：“恐怕这里唯一拿的出手的就是历史悠久了。自从美国人来了以后，这个地方就被人遗忘了。他们几乎没在这花什么钱，美国佬根本就不在乎曼联的过去，他们只觉得这块地方是个大包袱。”
呃……田森无语。看来在这里给麦克吉内斯郁闷坏了。资本的涌入让曼联在不断追求着商业的最大化和快速增值。球员的转换自然比青训的培养，要更快的获利。看上去大牌球星不断涌入，球市火爆，而压缩了英格兰本土球员的生存空间。
田森从某种程度上是认同英足总的劳工政策的。这是为了内部人才培养的无奈之举。从克里夫训练场的现状可见一斑。如果足总不这么做，那英超将会成为第二个意甲，英国将会成为欧洲的中国队，谁也赢不了。
有一搭没一搭的聊着天，很快比赛开始了。
看着球场上快乐奔跑的少年们，田森问到了他最想知道的问题：“这些孩子从哪来？”
“各个业余联赛，我们的青训合作俱乐部，还有学校的比赛。从6岁到15岁，可以说每个孩子都知道能成为大卫贝克汉姆和汽车修理工有什么不同。”麦克吉内斯歪着头笑笑。
“如果天赋很好就可以签约么？”
“我们会签学徒合同，然后再这里继续踢，直到有能力升到一线队，或者被淘汰。”
“收费吗？”
“不收费，我们还要给他们发工资呢，少年足球就是建立兴趣，收费味道就变了。一个球员从小的时候就要背负踢足球的成本，那怎么可以？”
田森不禁点头。
“那如何判断一个球员的潜力呢，我是指如何看这个年龄段的球员的天赋？”
麦克吉内斯哈哈哈大笑：“我当了15年青训教练，什么都逃不过我的眼睛。你信吗？”
田森很配合的回答：“这我不太信。”
“有一个秘诀，一般人我不告诉他。”麦克吉内斯此时像极了本山大叔，神秘道：“小球员就看技术。”
……
田森等了半天，发现麦克吉内斯已经说完了：“技术？”
“对，就是技术，很简单不是吗？技术就是一个小孩能带球过人，好的球员就像一个芭蕾舞的舞者，身体协调性柔韧性都很好。你看那个小孩。”麦克吉内斯指着场上一个曼联队的球员，9号，晃过两个上前逼抢的球员，一路长驱直入，最后差一点破门。
“那孩子叫什么？”
“格林伍德，这个年龄段最好的孩子了。过不了两年就可以跳级到U15了。”
田森流出了口水。
“知道除了足球技术，踢足球还需要什么？答案是每周都能开车5公里送孩子训练的父母。你去卡灵顿的停车场看看，全是车。卡灵顿在荒郊野外，只能开车过去。每星期要去训练三四次，只有中产阶级家庭才有这样的条件。这样的体制把那些穷孩子排除在外了，青训对于家庭而言也是个烧钱的玩意。所以，我们把青训学院放在这里，就是为了让更多孩子能踢球。”麦克吉内斯捋了捋并不多头发感慨道，似乎也放下了牢骚，重新找到了一个青训教练的初衷。
“当然，有钱也是踢好球的基础。那个让阿森纳花了500万镑的沃尔科特，他老爸在皇家空军工作，他老妈是个家庭主妇，他爷爷是是皇家空军准尉，还是英国第一批黑人保守派议员之一。一开始默默无闻，全靠家人支持才留下来，不过后来确实也踢出来了。有的穷人的孩子恐怕踢不出来就换职业了。”
“知道这些孩子里，有多少个会升上职业队么？”麦克吉内斯伸出一跟手指，“十个里面只有一个，最好的那个。”
田森明白，这就是职业足球的残酷，有多少球员因为停滞不前而惨遭淘汰。临走的时候，田森不经意间在一块破败的砖墙上看到了一句话：NopAINNoGAIN
——————————————镜头切换——————————————
九月的一个普通的下午，各路媒体记者收到通知，中国足协、中超公司将进行发布会，任命新的中超公司总经理。
在此之前，内部的消息已经确认，总经理的人选正是魏长缨。
在ww体育，卢冬菱的办公室，魏长缨站起身准备下楼。卢冬菱帮魏长缨整理了一下西装的后摆，竖了竖拇指，魏哥，帅的。
卢冬菱转而问：“是不是你去中超公司之后，就不能常来了？”
魏长缨皱眉：“说什么呢？中超公司在九楼，就是上下楼的事，为啥就不能来了。”
“因为要避嫌啊，中超公司和ww体育又没有什么业务往来。”
魏长缨食指曲起敲敲卢冬菱的头：“那就需要你这个小脑瓜开动起来了。想想ww体育能跟中超公司有什么合作了。”
发布会现场。吴笛、于湖臣、中超公司董事悉数到场。魏长缨坐在了两个大主任中间。深灰色的西装，一条黑色条纹领带，帅气的令人发指。
于湖臣拿着发言稿希望快点完事：“经过总局领导指示，以及足协内部对于中超公司的研究，我们正式聘用魏长缨同志成为中超公司总经理，聘用期三年，试用期六个月。”
接下来是吴笛的鼓励和对于中超公司的期待。中国足球的体量足够大，青少年足球联赛还需要借助其他项目才能实现上市，而中国职业联赛如果运营的好，单独就可以上市。
就看魏长缨行不行了？
吴笛期许的让魏长缨讲上两句，魏长缨简单说了两句。无非就是努力工作，寻找不足，再接再厉之类。
他很想说，“请大家放心，我的招待费用肯定不会用来找小姐的”，就怕于湖臣的老脸挂不住。
发布会在一片祥和中度过。
随后就是一系列人员调整。魏长缨自然要带几个自己用着顺手的人去中超公司，而朱勇超自然也要用自己人填补相应的位置。
三天后，记者们又收到了邀请。当在门口又收到了熟悉的大红包之后，记者们仿佛穿越了一般。
在罗瑟汉姆的转会过程中，他一直跟在后面捡漏。不过田森并不满足于此。借势罗瑟汉姆是一方面，自己开展业务更加的重要。你不能总等着别人喂到嘴里。
在欧洲，稍微可以被叫做“天才”的球员都有经纪人了。所以，田森把目标瞄准了更小的孩子。
魏长缨本来给他准备了一个12-15岁的球员名单，想让他按图索骥。不过写到后来，他发现这对于田森来说，并没有什么卵用。
为什么呢？这些球员大部分可能都还没有进入到青训营，所以，你去哪找到他们呢？
最后，魏长缨只给了几个名字，让田森先碰碰运气。就说是自己在多特蒙德的考察名单里看到的。
多纳鲁马守门员意大利米兰附近
阿什拉夫右后卫马德里附近
阿诺德右后卫利物浦附近
拉什福德前锋曼彻斯特附近
本来找人就很费劲了，再加上有些姓氏魏长缨都忘记了，估计够田森找一阵了。
9月的曼彻斯特，天气晴好。田森来到了曼联队的青训基地。这里不是着名的卡灵顿基地，而是建立于巴斯比爵士时代的克里夫训练场。卡灵顿基地是供给18岁以上青年队和成年队使用的，而这个古老的、充满历史痕迹的基地，就留给了新一代的曼联少年。
田森看着时光浸染的砖墙，斑驳的路面，随意丢弃的破办公椅，带着蜘蛛网裂纹的玻璃，心里默默吐槽，恐怕中国的希望小学也比这整洁一百倍。
因为和曼联的良好租借关系，让田森有机会近距离观看曼联少年队的比赛，顺便向他们取取经。
热情迎接他的是一名叫保罗-麦克吉内斯的教练，四十来岁的年纪，带着英格兰人特有的靠后的发际线。
“哈喽，田，你好，很少能在这儿看到中国人。”
恐怕是这个地方很少有人来的缘故，麦克吉内斯话有些密。带着田森走马观花的参观了一下办公的区域。
“这就是我们训练的地方了。”指着两块草皮中的一块，两队小球员正在热身，等会有一场U12少年队的联赛要进行，对面的球队是穿着蓝色衣服的埃弗顿。
“感觉怎么样？”
田森客气的答道：“很不错。曼联不愧是家历史悠久的俱乐部。”
麦克吉内斯耸了耸肩，摊手道：“恐怕这里唯一拿的出手的就是历史悠久了。自从美国人来了以后，这个地方就被人遗忘了。他们几乎没在这花什么钱，美国佬根本就不在乎曼联的过去，他们只觉得这块地方是个大包袱。”
呃……田森无语。看来在这里给麦克吉内斯郁闷坏了。资本的涌入让曼联在不断追求着商业的最大化和快速增值。球员的转换自然比青训的培养，要更快的获利。看上去大牌球星不断涌入，球市火爆，而压缩了英格兰本土球员的生存空间。
田森从某种程度上是认同英足总的劳工政策的。这是为了内部人才培养的无奈之举。从克里夫训练场的现状可见一斑。如果足总不这么做，那英超将会成为第二个意甲，英国将会成为欧洲的中国队，谁也赢不了。
有一搭没一搭的聊着天，很快比赛开始了。
看着球场上快乐奔跑的少年们，田森问到了他最想知道的问题：“这些孩子从哪来？”
“各个业余联赛，我们的青训合作俱乐部，还有学校的比赛。从6岁到15岁，可以说每个孩子都知道能成为大卫贝克汉姆和汽车修理工有什么不同。”麦克吉内斯歪着头笑笑。
“如果天赋很好就可以签约么？”
“我们会签学徒合同，然后再这里继续踢，直到有能力升到一线队，或者被淘汰。”
“收费吗？”
“不收费，我们还要给他们发工资呢，少年足球就是建立兴趣，收费味道就变了。一个球员从小的时候就要背负踢足球的成本，那怎么可以？”
田森不禁点头。
“那如何判断一个球员的潜力呢，我是指如何看这个年龄段的球员的天赋？”
麦克吉内斯哈哈哈大笑：“我当了15年青训教练，什么都逃不过我的眼睛。你信吗？”
田森很配合的回答：“这我不太信。”
“有一个秘诀，一般人我不告诉他。”麦克吉内斯此时像极了本山大叔，神秘道：“小球员就看技术。”
……
田森等了半天，发现麦克吉内斯已经说完了：“技术？”
“对，就是技术，很简单不是吗？技术就是一个小孩能带球过人，好的球员就像一个芭蕾舞的舞者，身体协调性柔韧性都很好。你看那个小孩。”麦克吉内斯指着场上一个曼联队的球员，9号，晃过两个上前逼抢的球员，一路长驱直入，最后差一点破门。
“那孩子叫什么？”
“格林伍德，这个年龄段最好的孩子了。过不了两年就可以跳级到U15了。”
田森流出了口水。
“知道除了足球技术，踢足球还需要什么？答案是每周都能开车5公里送孩子训练的父母。你去卡灵顿的停车场看看，全是车。卡灵顿在荒郊野外，只能开车过去。每星期要去训练三四次，只有中产阶级家庭才有这样的条件。这样的体制把那些穷孩子排除在外了，青训对于家庭而言也是个烧钱的玩意。所以，我们把青训学院放在这里，就是为了让更多孩子能踢球。”麦克吉内斯捋了捋并不多头发感慨道，似乎也放下了牢骚，重新找到了一个青训教练的初衷。
“当然，有钱也是踢好球的基础。那个让阿森纳花了500万镑的沃尔科特，他老爸在皇家空军工作，他老妈是个家庭主妇，他爷爷是是皇家空军准尉，还是英国第一批黑人保守派议员之一。一开始默默无闻，全靠家人支持才留下来，不过后来确实也踢出来了。有的穷人的孩子恐怕踢不出来就换职业了。”
“知道这些孩子里，有多少个会升上职业队么？”麦克吉内斯伸出一跟手指，“十个里面只有一个，最好的那个。”
田森明白，这就是职业足球的残酷，有多少球员因为停滞不前而惨遭淘汰。临走的时候，田森不经意间在一块破败的砖墙上看到了一句话：NopAINNoGAIN
——————————————镜头切换——————————————
九月的一个普通的下午，各路媒体记者收到通知，中国足协、中超公司将进行发布会，任命新的中超公司总经理。
在此之前，内部的消息已经确认，总经理的人选正是魏长缨。
在ww体育，卢冬菱的办公室，魏长缨站起身准备下楼。卢冬菱帮魏长缨整理了一下西装的后摆，竖了竖拇指，魏哥，帅的。
卢冬菱转而问：“是不是你去中超公司之后，就不能常来了？”
魏长缨皱眉：“说什么呢？中超公司在九楼，就是上下楼的事，为啥就不能来了。”
“因为要避嫌啊，中超公司和ww体育又没有什么业务往来。”
魏长缨食指曲起敲敲卢冬菱的头：“那就需要你这个小脑瓜开动起来了。想想ww体育能跟中超公司有什么合作了。”
发布会现场。吴笛、于湖臣、中超公司董事悉数到场。魏长缨坐在了两个大主任中间。深灰色的西装，一条黑色条纹领带，帅气的令人发指。
于湖臣拿着发言稿希望快点完事：“经过总局领导指示，以及足协内部对于中超公司的研究，我们正式聘用魏长缨同志成为中超公司总经理，聘用期三年，试用期六个月。”
接下来是吴笛的鼓励和对于中超公司的期待。中国足球的体量足够大，青少年足球联赛还需要借助其他项目才能实现上市，而中国职业联赛如果运营的好，单独就可以上市。
就看魏长缨行不行了？
吴笛期许的让魏长缨讲上两句，魏长缨简单说了两句。无非就是努力工作，寻找不足，再接再厉之类。
他很想说，“请大家放心，我的招待费用肯定不会用来找小姐的”，就怕于湖臣的老脸挂不住。
发布会在一片祥和中度过。
随后就是一系列人员调整。魏长缨自然要带几个自己用着顺手的人去中超公司，而朱勇超自然也要用自己人填补相应的位置。
三天后，记者们又收到了邀请。当在门口又收到了熟悉的大红包之后，记者们仿佛穿越了一般。