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第9章：相当令人吃惊的结果(1)
陈土垚说话不紧不慢，吐字清晰，也很有条理。他把自己的工作经历和工作能力描述了一遍，是一份不错的经历。但是夏伶紫心里明白，与曾经蝉联整个青岛市24个月的销冠相比，恐怕高下立见。
“我之所以要来到这里，竞争远大青岛项目的销售经理，是因为我觉得自己完全可以在这个项目中起到更重要的作用，为远大创造利润，为远大的客户创造更高的服务附加值……，谢谢！”
夏伶紫发现，评委们都听得很认真，包括董事长。
轮到赵子思上场。
经过精心打扮的赵子思显得更加高大帅气、神采飞扬，阳光而不失成熟稳重。
他一出场，一直比较平静的现场观众居然开始起哄了，掌声，口哨声，还有几个公司的女生忘情地喊“子思，加油！”“子思，必胜！”有点明星出场的范。
而接下来面露微笑，流畅而沉着的演讲更让现场开始升温。随着赵子思过往的业绩、奖项、及国外的培训经历作为自己价值的筹码逐一被抛出，观众们开始唏嘘和惊叹起来。
包括评委们，都开始举起他们尊贵的双手附和几个掌声。
本环节评分：陈土垚9.3分，赵子思9.7分。与上一轮财务经理的对决相比，分数差距格外地明显。
夏伶紫听到后排有人在嘀咕：“陈土垚不知道怎么想的，明知道赵子思是个越不过的坎，非得往上撞，如果分数低太多，以后不止在赵子思面前不好做人，而且在公司其他同事面前，脸上也不好看。”
第二轮是专业考评，规则是，由国内最专业的人力资源专家戚老师出题，考评专业知识、专业技能和专业素质。
戚老师有一张干瘦的脸，在过去几次的点评中一直没发过言。但是好几次，夏伶紫看到他的眼神闪过一种锋芒，凭直觉，她觉得这个人应该不简单。
两个人同样的题目，同时考评，互相隔离。即彼此之间看不到也听不到，但是观众却能同时看到他们两个人的表现，并即时作出对比。
他问了几个销售技巧、团队管理和宏观政策的问题：
“你要如何保持一个高效的工作团队？”
“我之所以要来到这里，竞争远大青岛项目的销售经理，是因为我觉得自己完全可以在这个项目中起到更重要的作用，为远大创造利润，为远大的客户创造更高的服务附加值……，谢谢！”
夏伶紫发现，评委们都听得很认真，包括董事长。
轮到赵子思上场。
经过精心打扮的赵子思显得更加高大帅气、神采飞扬，阳光而不失成熟稳重。
他一出场，一直比较平静的现场观众居然开始起哄了，掌声，口哨声，还有几个公司的女生忘情地喊“子思，加油！”“子思，必胜！”有点明星出场的范。
而接下来面露微笑，流畅而沉着的演讲更让现场开始升温。随着赵子思过往的业绩、奖项、及国外的培训经历作为自己价值的筹码逐一被抛出，观众们开始唏嘘和惊叹起来。
包括评委们，都开始举起他们尊贵的双手附和几个掌声。
本环节评分：陈土垚9.3分，赵子思9.7分。与上一轮财务经理的对决相比，分数差距格外地明显。
夏伶紫听到后排有人在嘀咕：“陈土垚不知道怎么想的，明知道赵子思是个越不过的坎，非得往上撞，如果分数低太多，以后不止在赵子思面前不好做人，而且在公司其他同事面前，脸上也不好看。”
第二轮是专业考评，规则是，由国内最专业的人力资源专家戚老师出题，考评专业知识、专业技能和专业素质。
戚老师有一张干瘦的脸，在过去几次的点评中一直没发过言。但是好几次，夏伶紫看到他的眼神闪过一种锋芒，凭直觉，她觉得这个人应该不简单。
两个人同样的题目，同时考评，互相隔离。即彼此之间看不到也听不到，但是观众却能同时看到他们两个人的表现，并即时作出对比。
他问了几个销售技巧、团队管理和宏观政策的问题：
“你要如何保持一个高效的工作团队？”