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    诺森集团内。

    “你们听说了吗?今天boss要来了,我们集团短短在几年就排世界前几了,本来我们公司也只是中国分部,但后来成为了总部,在这之前boss一直没出面。”“你听谁说的啊”另一员工问。“小道消息,听说的”“公司养我们可不是为了闲聊,赶紧干活吧”

    郁冉一身正装,一步一步来,脚步铿锵有力,显示着她的果断,她的身旁跟着李文。同样一身正装,带着一副眼镜,略显女强人助手之感。只见诺森科技集团门口,来了几辆宾利,公司高层全部都在门口等候。待郁冉下车,齐声“总裁好”郁冉颔首微笑。

    副总带领郁冉和李文到了办公室“通知下去,十五分钟后,高层在会议室开会,底层视频会议。”郁冉和副总说。“好的,nosen”郁冉利用十分钟的时间查看了大家平时工作时的状态。

    十五分钟后

    “首先很高兴能带领大家在往后一起工作,我是集团创始人,董事长兼总裁。我叫nosen。现在提几点要求,一公司不养闲人”李文说着打开了今天下午茶水间的监控视频“这几个人,对待工作不认真,开除。”底层那儿看着视频一阵唏嘘,此时有人提出了异议。“总裁,人难免会犯错,你就不能给个机会吗?”“有了第一次就会有无数次,这次原谅了,那下次呢?”郁冉严肃的说“我再说一遍,公司不养闲人。只要勤恳工作,平时该有的待遇都不会少你们。至于这几个人自己辞职吧,被我开除那就是另一回事了”被诺森集团开除,那么其他公司集团也不会录用这个人,在商业和科研界来说,诺森农科集团就是权威,这里有许多别的科技公司没有的手段和技术。“二是每个人实行自愿加班制度,财务部每个月结算工资的时候查看监控,工资翻倍。三是不服从我的人可以现在就离开,不勉强。”

    “我才不要离职,这儿工作待遇很好,还能待在我热爱的实验室里”“是啊是啊”视频那头一阵讨论。“好。既然没有人提出离职,那么相信剩下的人都是愿意跟着我干,有必要说明,跟着我干很辛苦,同样待遇也会提升。所以大家加油吧,没事的话,散会”视频关闭了,郁冉第一个从会议室离开。

    其实开会的时候,郁冉有些不舒服,现在把自己一个人关在办公室,坐在座椅上,闭眼养神。身为郁冉好友的李文,难免看出来她状态不对。李文轻轻敲门便进来了。“冉冉。你还好吗?”李文小声试探。“可能好久没有进行公众讲话,有点头疼。”“那你先冷静一下,一会儿我带你去看医生”李文说完便悄悄把门带上离开了。由于很少有人知道郁冉患有成人自闭症,不能把医生带到公司来,否则会引起恐慌。所以郁冉只能回家后,把医生叫到家里来。

    郁冉家中,李文把医生叫到公寓。

    “医生,您不是说我有在好转吗,可是为什么最近我频繁发病?”“听你说的情况,你应该是有了应激反应,是心理阴影带来的。这样,我给你开副药,早中晚各一粒。”“好吧”郁冉无奈。“我送你回去吧,医生”李文礼貌性送医生出门,医生坐上电梯便接到了一个电话

    “已经按你的安排,把那个药给她了”那医生神秘的不知道和什么人说。