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    自打高中时候家中剧变,齐嘉泽就生活所迫的收敛起了所有的棱角,他不再是那个每天臭着脸、牛逼轰轰的富二代,而是变成了学业努力,生活勤勉,老师同学都交口称赞的好性儿学生。他学会了察言观色,学会了将真实的自己完全封闭,在申请各种奖学金和学习贷款中度过了高中和大学的时光。虽然家世不再是他的名片,但是他似乎变得更受欢迎了,不仅成为了学校里的风云人物,更是在考上研究生之后找到了合伙人,发展了一份属于自己的事业。

    要不是在几年前偶然遇到了陶正山以前的情妇,他或许会在很远未来的某一天,在商场上和其拼的你死我活。可能是老天爷不忍心让他父母死不瞑目这么多年,才将机会送到了他的面前,他又岂能不珍惜呢?为此他甚至也谋划了很久,并且彻底切断了自己的过往痕迹。

    可是就在今天,原本认为应当颇为顺利的计划竟然遇到了眼前这个女人,对方那毫不客气的言语让他鲜有的无法反驳,不过想起自己此番前来的目的,齐嘉泽垂了眸子掩去了眼底的不悦,再次抬起头之后仍旧是那副谦卑有礼的模样:“看来陶经理对我的误会颇深,不过没关系,时间会证明一切的。总有一天,我相信陶经理会抛开对我的成见,从而正视我的工作能力和个人价值。”

    陶桃仍旧是那抹职业性的假笑,然后冲着门外做出了一个请的姿势。

    齐嘉泽也不过过多纠缠,今天前来本就是为了摸清楚这位陶正山的大女儿到底是个什么性子,毕竟东弘集团现在有一部分权力握在这女人的手中,以后正面冲突的机会怕是多得很。他顺从的站起身,表面上看着仍旧是温文尔雅,迈开了步子,准备走出去。

    就在他走到办公室门前那一瞬间,门猛地被人从外面撞开弹到了他的身上,不由得捂着肩膀闷哼了一声。

    来人也没料到这个时候门板后面会有人,轻声惊呼了一声,急忙道歉:“先生,不好意思,真是抱歉……”

    一道软软糯糯的女声,齐嘉泽眯了眯眼抬起头,少女穿着牛仔短裤小白鞋,青春洋溢的让人挪不开眼。他摇头温和的一笑:“没关系。”

    “欣欣,你怎么来了?”陶桃冲着陶欣招了招手,示意对方过来。

    陶欣这才从看到齐嘉泽那张脸的惊讶之中回过神,愣愣的走到了她的身边,不过那双美眸仍旧止不住的往男人身上瞟:“我在家呆着没意思,想来公司找你一起吃午饭……对了,姐……齐大神怎么会在你的办公室啊?!”

    齐大神?

    陶桃听到这个浓浓中二风的称呼之后,突然惊觉,她这个便宜妹妹好像就是宁远大学艺术学院的。虽然宁远大学很大,也分了好几个校区,但是学校生活就是这样,充满了异性互相吸引的荷尔蒙。

    “你说这位齐先生?”陶桃挑眉:“不过又是和那些吸血的亲戚一样,上门来讨一口饭吃罢了。”

    伴随着陶欣那略有些惊讶的神色,齐嘉泽算是彻底黑了脸,他甚至在心底怀疑这位陶家的大小姐平时过得到底多不如意才能拥有这么一张血毒血毒的嘴啊!

    到底也是个心高气傲之人,齐嘉泽拉开门走了。

    “亲戚?齐大神竟然是咱们家的亲戚?”陶欣小脸亮着,不依不饶的揪着她的衣角追问。

    陶桃皮笑肉不笑的把皱了的高定小西装从对方的手中解救出来,得了,看到这种情况还有什么不明白的呢?偶像光辉照大地,粉丝滤镜太厚,所以即使看着人家灭你满门那也是‘哥哥好棒嘻嘻嘻嘻’。

    她往办公室外走去,陶欣小跑着跟在她的身后,忙不迭的问:“姐……姐!咱们中午吃什么呀!”

    “火锅。”

    “天气这么热,为什么要吃火锅啊?”

    “点盘猪脑。”

    “你又不爱吃……”

    “给你的,吃什么补什么。乖,听我的,你需要。”

    ……

    第二天一大清早,齐嘉泽便准时来到了东弘集团报道,陶桃十分随意的吩咐人力资源部把他安排进了销售部。那人力资源部的经理在拿到男人的简历之后,十分吃惊的看了他两眼,这履历就算是应聘小的部门组长也够了,做销售太可惜了吧……不过她是不敢多嘴,做事全凭领导吩咐。

    齐嘉泽倒是对此没有什么特殊的反应,而是安然的接受了这个职位安排,想来经过昨天的接触,他也知道硬是要往东弘集团钻,在陶桃这里显然是讨不到什么好处的。

    接下来的半个月左右的时间,齐嘉泽工作可谓是兢兢业业,业务部的经理甚至还在周例会结束之后找上了陶桃,对其大肆夸赞。

    面对着站在对面的腆着肚子,唾沫星子横飞的销售部经理,周秘书站在陶桃身边,一直在不安的观察着自家经理的表情。显然这位销售部经理只是听到了公司里一些传闻,就以为齐嘉泽背景深厚,毕竟怎么说都是董事长亲自安排进来的不是。只可惜啊……周秘书微微摇了摇头叹气,这个马屁十分精准的拍到了马腿上。

    不够最终的结果倒是出乎周秘书的预料,陶桃并没有生气,甚至还和销售部经理十分友善的闲聊了两句,并且话里话外的意思竟还要销售部经理着重培养齐嘉泽。

    这里面暗示的意思销售部经理自然是听明白了,他一面在心中感慨这就是朝中有人好办事儿,一面连连应了,心里已经在盘算着,到底过多长时间对那位进行部门内升职才算好,既能讨得总经理和董事长的欢心,又能让手底下的员工说不出什么来。