关灯
护眼
    会议室里的气氛安静得有些诡异。

    这小伙子不会真的要开除人吧?别说,还真有这个可能性,毕竟新官上任三把火,现在跟他对着干显然不明智。小孩子嘛,说不定一闹情绪,就把你开除了呢?找谁说理去?

    时间一分一秒过去,会议室始终没人说话,甚至没人玩手机,一个个都正襟危坐,偶尔有人翻看带过来的笔记薄……

    “好,时间到了。”傅向阳平静道:“技术部副总监郭强从现在起被开除,不再属于我们茶厂的员工。田经理,明天早上你亲自处理这件事,给他多发三个月工资。

    另外,白总监,你们部门现在副总监空缺,明天可以提交一两个名单上来,作为候选人。具体定谁,你和人事部商量处理。”

    这……玩真的呢?

    大家都感觉到事情大条了。

    纷纷看着傅向阳。说他幼稚吧?但是从头至尾都表现得太淡定了,从面上看不出丝毫情绪波动。说他成熟?尼玛,有成熟的人会因为一次会议迟到就把人开除的吗?

    ……

    其实他们并没有猜错,傅向阳就是在烧火!

    而且,他现在烧的只是小火,真正的大火还在后面呢!

    年龄镇不住你们?那只能从其他方面想办法了。

    “首先,我们来说说前些天,攸乐山普洱茶的事情!”傅向阳语气平缓道。

    研发部、质量部、生产部三个部门领导心里一紧,这是要拿我们点火了吗?

    如果田力来说这些话,他们可能还不会害怕,最多一顿骂而已。但是碰到这么一个不讲道理的小总裁,心里就不能淡定了,谁知道他会干出什么丧心病狂的事情来?

    傅向阳道:“这批茶叶,因为当时来得太急,所以设计工艺的过程中,不可避免出现了很多问题。甚至部门与部门之间,竟然因为这件事情闹起了矛盾!”

    三个部门的领导脸色都有些尴尬,他们被一个和自己儿女差不大的小孩在会议上点名批评了,还有比这更让人心里添堵的事吗!

    傅向阳语不惊人死不休,继续道:“你们是因为某些部门的存在,拖累了你们的工作是吗?”他认识陈平,这时候对他道:“陈总监,你是不是认为质量部的存在没必要?还是觉得质量部的何总监工作能力太差,比不过你?”

    陈平脸涨得通红,低头没说话。

    傅向阳道:“如果是这样也好办,我把何总监撤了,让你来干。你觉得怎么样?”

    “呃……”

    “还有生产部……”说着他又转头看向生产部两位领导,淡淡道:“你们对研发部也有意见是吧?那同样很简单,我可以把研发部交给你们去管!”

    “但是,你们确定能在对方岗位比对方做得更好吗?”傅向阳语气突然加重:“如果不能的话,那就对他人多一份尊重,别老是揪着对方错误不放,多看看别人领先你的长处!”

    三个部门六个领导,头差不多栽倒裤裆去了,简直是无地自容。其实他们都清楚总裁说的这些话没毛病,甚至还挺在理的,但是双方年纪摆在这里啊,这样被训斥一顿带来的羞耻和伤害是有属性加成的!