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红管乐团章程相关研究(1)
应群内管理员要求，特发布此章。
以下内容摘自红管微信公众号安皖。
《红管乐团章程》（红管现用群规）
红管乐团第十四届管理员大会审议通过
总纲
（一）红管乐团是一个聊天交友群，本群热爱祖国、遵守国家法律法规；
（二）红管乐团章程即群规。
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第一章群员
第一条任何网友，只要承认本群群规，都可加入本群，成为本群群员。
第二条群员享有下列权利：
（一）言论自由；
（二）选举管理员、成为管理员的权利；
（三）参与和议论本群政务的权利；
（四）参加本群活动的权利；
（五）发广告的权利；
（六）本群有关文件的权利；
（七）参与本群会议、有根据地批评、揭发检举任何违规的事实、要求罢免或撤换管理员或议长的权利；
（八）（发生任何踢人、禁言、仲裁时）群员有权进行申辩、为他人辩护；
（九）群主、管理员、群部门或组织都无权剥夺群员权利。
第三条群员履行以下义务：
维护群员之间的人际关系，正确处理矛盾，合理沟通，不得背后说他人坏话、造谣诋毁他人，以免造成不必要的麻烦。
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第二章群的组织制度
第四条?群规是本群的根本，任何组织或个人没有超越群规的特权。
第五条群的组织制度是建立在民主投票的基础上的，概括为：
（一）民主投票选举管理员；
（二）管理员立法；
（三）依法治群。
第六条选举。
（一）管理员选举采用无记名投票的方式，任何人可报名参选、可投票；选举由群主组织；
（二）管理员实行任期制，每届任期50至60天，在没有临时法庭授权的情况下，群主无权中途罢免管理员；临时法庭的相关介绍见第八条。
第七条大会。
（一）每届管理员应召开管理员大会，截至目前已召开了十四届管理员大会；
（二）议长应当（在管理员大会上）从管理员中产生，议长选举采用记名投票、公开的方式，管理员互选产生一位议长；议长实行轮换制，已担任过议长的不得再次当选议长；
（三）管理员大会通过提议、审议、讨论、投票表决等方式制定群规；
（四）闭会期间，管理员也可以（通过召开临时会议的方式）进行修改群规、颁布群法案、提出群决议、进行群决策等。
第八条法庭。
（一）由于管理员本身没有权限罢免其他管理员，所以需要设立群司法机关来对违规管理员进行审判；
（二）群不存在永久司法机关，只有在发生管理员弹劾案时由管理员（互选产生五人）组成临时法庭，互选采用记名投票、公开的方式；
（三）认为管理员（包括议长）违规时，其他管理可对其发起弹劾，临时法庭主要通过对发生的事件进行仲裁，对违规管理员进行审判，解决群矛盾和纠纷，维护群的公平正义；
（四）保证群的司法独立，临时法庭审判权不受任何（管理员或任何机关的）干涉，审判直接提交群主并授权群主执行。
第九条议长。
（一）有关全群的重大问题、紧急情况、突发事件等，只有议长有权作出决定，管理员可以向议长提出建议，但不得擅自作出决定和对外发表主张；
（二）若议长认为（群法案、群决策等管理员临时会议上通过的内容）不合理，可进行一票否决（即否决票），被否决的提议或被认为与之类似的提议在29天内不得再提交；议长在任期最多行使一次否决权。
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第三章群的管理员
第十条?管理员拥有本群最高立法权，同时依照群规管理群内各项事务。本群一切部门、职位由管理员互选或任命，实行精简的原则，反对官僚主义。管理员必须依靠群员的支持，同群员保持密切联系，倾听意见和建议，接受群员监督，努力为群员服务。
第十一条管理员享有下列权利：
（一）出席本群管理员会议，参加审议、讨论、发表意见、提出批评，参加各项投票表决
（本章未完，请翻页）
；
（二）提出修改群规、群议案、管理罢免案、议长罢免案等；
（三）选举议长、成为议长；
（四）参加临时法庭的组建；
（五）规定群部门、群职位并进行互选或任命；
（六）使用群管理员权限；
（七）辞职的权利。
第十二条管理员履行下列义务：
以下内容摘自红管微信公众号安皖。
《红管乐团章程》（红管现用群规）
红管乐团第十四届管理员大会审议通过
总纲
（一）红管乐团是一个聊天交友群，本群热爱祖国、遵守国家法律法规；
（二）红管乐团章程即群规。
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第一章群员
第一条任何网友，只要承认本群群规，都可加入本群，成为本群群员。
第二条群员享有下列权利：
（一）言论自由；
（二）选举管理员、成为管理员的权利；
（三）参与和议论本群政务的权利；
（四）参加本群活动的权利；
（五）发广告的权利；
（六）本群有关文件的权利；
（七）参与本群会议、有根据地批评、揭发检举任何违规的事实、要求罢免或撤换管理员或议长的权利；
（八）（发生任何踢人、禁言、仲裁时）群员有权进行申辩、为他人辩护；
（九）群主、管理员、群部门或组织都无权剥夺群员权利。
第三条群员履行以下义务：
维护群员之间的人际关系，正确处理矛盾，合理沟通，不得背后说他人坏话、造谣诋毁他人，以免造成不必要的麻烦。
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第二章群的组织制度
第四条?群规是本群的根本，任何组织或个人没有超越群规的特权。
第五条群的组织制度是建立在民主投票的基础上的，概括为：
（一）民主投票选举管理员；
（二）管理员立法；
（三）依法治群。
第六条选举。
（一）管理员选举采用无记名投票的方式，任何人可报名参选、可投票；选举由群主组织；
（二）管理员实行任期制，每届任期50至60天，在没有临时法庭授权的情况下，群主无权中途罢免管理员；临时法庭的相关介绍见第八条。
第七条大会。
（一）每届管理员应召开管理员大会，截至目前已召开了十四届管理员大会；
（二）议长应当（在管理员大会上）从管理员中产生，议长选举采用记名投票、公开的方式，管理员互选产生一位议长；议长实行轮换制，已担任过议长的不得再次当选议长；
（三）管理员大会通过提议、审议、讨论、投票表决等方式制定群规；
（四）闭会期间，管理员也可以（通过召开临时会议的方式）进行修改群规、颁布群法案、提出群决议、进行群决策等。
第八条法庭。
（一）由于管理员本身没有权限罢免其他管理员，所以需要设立群司法机关来对违规管理员进行审判；
（二）群不存在永久司法机关，只有在发生管理员弹劾案时由管理员（互选产生五人）组成临时法庭，互选采用记名投票、公开的方式；
（三）认为管理员（包括议长）违规时，其他管理可对其发起弹劾，临时法庭主要通过对发生的事件进行仲裁，对违规管理员进行审判，解决群矛盾和纠纷，维护群的公平正义；
（四）保证群的司法独立，临时法庭审判权不受任何（管理员或任何机关的）干涉，审判直接提交群主并授权群主执行。
第九条议长。
（一）有关全群的重大问题、紧急情况、突发事件等，只有议长有权作出决定，管理员可以向议长提出建议，但不得擅自作出决定和对外发表主张；
（二）若议长认为（群法案、群决策等管理员临时会议上通过的内容）不合理，可进行一票否决（即否决票），被否决的提议或被认为与之类似的提议在29天内不得再提交；议长在任期最多行使一次否决权。
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第三章群的管理员
第十条?管理员拥有本群最高立法权，同时依照群规管理群内各项事务。本群一切部门、职位由管理员互选或任命，实行精简的原则，反对官僚主义。管理员必须依靠群员的支持，同群员保持密切联系，倾听意见和建议，接受群员监督，努力为群员服务。
第十一条管理员享有下列权利：
（一）出席本群管理员会议，参加审议、讨论、发表意见、提出批评，参加各项投票表决
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（二）提出修改群规、群议案、管理罢免案、议长罢免案等；
（三）选举议长、成为议长；
（四）参加临时法庭的组建；
（五）规定群部门、群职位并进行互选或任命；
（六）使用群管理员权限；
（七）辞职的权利。
第十二条管理员履行下列义务：