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第三十一章 我真是个好老板！(1)
家乡公园球场，办公区域。
一大早，普利茅斯大学半岛医学院的人就来到这里，与泰勒进行工作的对接。
王东早有交代，泰勒毕恭毕敬。
就算王东不交代，泰勒也不敢得罪，那可是总裁先生的前妻，出名霸道泼辣，一言不合就开怼！
果不其然，来到俱乐部日常医疗中心，妮可教授说：这个东西多旧了？机器都没保养过，线都发黄脱落，啥玩意儿？你们这是老人康乐中心吗？
姑奶奶真难侍候！
泰勒哈腰点头，幸好霍尔金森不在，不然，两个老人家加起来超过一百岁的，铁定又要吵。
前几年，因为家里事情，霍尔金森就在俱乐部，与妮可教授在办公室吵得不可开交。
八卦的泰勒当然知道，后来还翻阅监控看了呢，多八卦......不，他是为了保护俱乐部的财产安全，看有没有损坏！
换！换！换！！！
妮可教授实在看下去，俱乐部的设备太老旧。
泰勒面露难色，不知道如何回答。
“好，就按照妮可教授的意思，都换了。总经理先生，你现在就去做个预算，落实这件事情。”王东心知泰勒难受，特意支开。
给了老板一个感激的眼神，泰勒匆匆离开。
“老师，这位就是我跟你提起过的俱乐部老板，我的老邻居，王先生。”林茵在旁边介绍。
“妮可教授，很高兴认识你！”王东绅士的说。
“年轻的老板，不错，你的眼光很独到，气势很好，难怪一大早，长胜就给我致电，让我好好关照你。”妮可教授说。
林长胜，林大夫，林茵的父亲。
“你的想法我听他们父女两都说过，本来我是拒绝邀请，但，你这个想法很不错。现在，你这个人也很有意思！”妮可教授噙着一丝微笑，认可王东刚才豪气的一挥千金，说换真的换。
医疗中心的设备，全部更换，没有个几十万英镑，绝对不行！
“老板，就要为员工谋福利，要保障员工的身体健康。妮可教授你是这方面的专业，你说换，那必然有换的理由，我尊重你！”王东笑着回答。
妮可教授眼睛一亮。
千穿万穿，马屁不穿！
王东这拍马屁手段，不留痕迹，让妮可教授感到非常舒服！
随后，王东邀请众人去会议室商谈，顺便让办公室的人准备好茶水和糕点、水果。
妮可教授兴趣来了，与王东一聊就整整一个上午，期间还与远在东方的林大夫视频通话，大家一起商讨。
毕竟，组件医疗团队，专门为俱乐部服务，不是小事情。
整个俱乐部，单单球员就几十号人，还有青训营，教练组等等。
主攻还是在球员的日常保养、运动学配备合理等方面去入手。然后配置一些疗伤的设备，还有跟半岛医学院深度合作，接诊受伤运动员的治疗、康复。
一系列的问题，都摆在桌面上，阐述出来。
就算得到特布集团五百万英镑的赞助，王东依旧感到捉襟见肘，感觉花钱如流水。
林大夫在视频中表示，王东愿意朝这方面去努力，他不会吝啬。
他们的集团，会进一步与普利茅斯俱乐部深度合作，派遣团队去专门为其服务。
这是三方共赢的战略发展。
不得不说，林大夫确实有长远目光，朝着运动方面去突破，无论是制药公司，还是医疗团队服务，只要普利茅斯打出名堂，那么他们将终生受益。
不是说，针对运动方面的一些药物和医疗手段没人做，而是要做到精，做到好，做到服务化，那就很难！
一大早，普利茅斯大学半岛医学院的人就来到这里，与泰勒进行工作的对接。
王东早有交代，泰勒毕恭毕敬。
就算王东不交代，泰勒也不敢得罪，那可是总裁先生的前妻，出名霸道泼辣，一言不合就开怼！
果不其然，来到俱乐部日常医疗中心，妮可教授说：这个东西多旧了？机器都没保养过，线都发黄脱落，啥玩意儿？你们这是老人康乐中心吗？
姑奶奶真难侍候！
泰勒哈腰点头，幸好霍尔金森不在，不然，两个老人家加起来超过一百岁的，铁定又要吵。
前几年，因为家里事情，霍尔金森就在俱乐部，与妮可教授在办公室吵得不可开交。
八卦的泰勒当然知道，后来还翻阅监控看了呢，多八卦......不，他是为了保护俱乐部的财产安全，看有没有损坏！
换！换！换！！！
妮可教授实在看下去，俱乐部的设备太老旧。
泰勒面露难色，不知道如何回答。
“好，就按照妮可教授的意思，都换了。总经理先生，你现在就去做个预算，落实这件事情。”王东心知泰勒难受，特意支开。
给了老板一个感激的眼神，泰勒匆匆离开。
“老师，这位就是我跟你提起过的俱乐部老板，我的老邻居，王先生。”林茵在旁边介绍。
“妮可教授，很高兴认识你！”王东绅士的说。
“年轻的老板，不错，你的眼光很独到，气势很好，难怪一大早，长胜就给我致电，让我好好关照你。”妮可教授说。
林长胜，林大夫，林茵的父亲。
“你的想法我听他们父女两都说过，本来我是拒绝邀请，但，你这个想法很不错。现在，你这个人也很有意思！”妮可教授噙着一丝微笑，认可王东刚才豪气的一挥千金，说换真的换。
医疗中心的设备，全部更换，没有个几十万英镑，绝对不行！
“老板，就要为员工谋福利，要保障员工的身体健康。妮可教授你是这方面的专业，你说换，那必然有换的理由，我尊重你！”王东笑着回答。
妮可教授眼睛一亮。
千穿万穿，马屁不穿！
王东这拍马屁手段，不留痕迹，让妮可教授感到非常舒服！
随后，王东邀请众人去会议室商谈，顺便让办公室的人准备好茶水和糕点、水果。
妮可教授兴趣来了，与王东一聊就整整一个上午，期间还与远在东方的林大夫视频通话，大家一起商讨。
毕竟，组件医疗团队，专门为俱乐部服务，不是小事情。
整个俱乐部，单单球员就几十号人，还有青训营，教练组等等。
主攻还是在球员的日常保养、运动学配备合理等方面去入手。然后配置一些疗伤的设备，还有跟半岛医学院深度合作，接诊受伤运动员的治疗、康复。
一系列的问题，都摆在桌面上，阐述出来。
就算得到特布集团五百万英镑的赞助，王东依旧感到捉襟见肘，感觉花钱如流水。
林大夫在视频中表示，王东愿意朝这方面去努力，他不会吝啬。
他们的集团，会进一步与普利茅斯俱乐部深度合作，派遣团队去专门为其服务。
这是三方共赢的战略发展。
不得不说，林大夫确实有长远目光，朝着运动方面去突破，无论是制药公司，还是医疗团队服务，只要普利茅斯打出名堂，那么他们将终生受益。
不是说，针对运动方面的一些药物和医疗手段没人做，而是要做到精，做到好，做到服务化，那就很难！